안녕하세요 김지수 전문가입니다.
근로계약
Q. 사직서는 퇴직할때 다 써서 내야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.반드시 써야 하는 것은 아니나회사에서 내부 보고 목적으로 필요할 수 있으니작성하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 회사에서 계속 계약 만료 다가와서 사직서를 쓰라고 하는데 실업급여 받을 수 있나오?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직 내지 계약만료로 실업급여 청구 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 채용 뒤 번복 관련 문의입니다……..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용취소에 대해 부당해고로 주장하여 보상금 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금체불
Q. 야간수당, 주말수당 미지급 신고 방법
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.초과근무에 대해 별도 급여 지급이 없다면관할 노동청에 신고하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금체불
Q. 임금체불 진정 형사처벌 동의시 대지급금 불가한가요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.형사처벌 동의하여 사업주가 불인정하더라도대지급금은 민사소송 통해 확정판결 받아 진행 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금체불
Q. 임금채권의 소멸시효가 지나면 돈을 받을 방법은 아예 없는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금채권 소멸시효 만료되었다면 청구는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
해고·징계
Q. 형사처벌시 회사로 통보가 가나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개인의 형사처벌 사실이 회사에 통지가 간다고 보기 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
해고·징계
Q. 부당해고 소명자료 제출에 대해 궁금한점이 있습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 수 5인 이상을 주장한다면근로자 측에서 입증해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
해고·징계
Q. 사업장에 피해를 입히고 해고된 사람에게 경력증명서 발급을 해줘야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.피해를 입혔더라도 고용한 이력이 있다면 사용증명서는 발급해주어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
해고·징계
Q. 해고예고수당 회사에 알려야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에 먼저 요청해보시고, 미지급 시 신고하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.