안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
인사말
기업의 효율적 노무관리를 위한 방안을 제시하고 새로운 법률에 대한 정보를 제공하여 합리적이고 원만한 노사관계 형성을 도와드립니다. 언제나 고객의 만족을 위해 최선을 다합니다.전문가 소개
이름
김지훈소속
다일 노무법인활동 중인 토픽
고용·노동
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휴일·휴가
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해고·징계
산업재해
직장내괴롭힘
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임금·급여
기타 노무상담
자격증
공인노무사 자격증
활동 지역
서울특별시
마포구
영등포구
용산구
연락처 및 SNS
연락처
이메일
회사(법인) 소개
다일 노무법인
서울 마포구 백범로31길 8 (공덕동, 공덕SK리더스뷰)
02-6949-4934
070-8611-4934
휴일·휴가
Q. 일방적인 근무지 변경 및 복지 축소에 대한 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 업무지시이니 위법은 아닙니다. 따르지 않으면 징계의 대상이 될 수 있습니다. 근로자대표와의 서면합의가 법적요건인 경우 요건을 갖추지 못하고 회사에서 일방적으로 추진하는 경우 신고할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 연차수당하고 고용보험에 대해 질문이있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2년간 근로하고 계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다. 4대보험료는 임금에 대한 요율로 납부합니다.
기타 노무상담
Q. 육아휴직 법 개정에 따른 소급적용 여부?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.배우자가 3개월이상 육아휴직을 사용한 경우 6개월 더 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 근로자가 요건을 갖추어 신청하는 경우 회사에서는 거절할 수 없습니다. 육아휴직 종료 후 바로 퇴사하는 것도 가능하며 퇴직금과 미사용연차유급휴가 수당을 지급하면 됩니다.