안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
인사말
13년차 산재전문 백승재 노무사입니다.
유튜브 "백노무사"도 참고해주세요.전문가 소개
이름
백승재소속
노무법인 금송직무/직책
산재노무사활동 중인 토픽
고용·노동
근로계약
휴일·휴가
구조조정
해고·징계
산업재해
직장내괴롭힘
임금체불
임금·급여
기타 노무상담
자격증
공인노무사 자격증
활동 지역
대전광역시
중구
서울특별시
구로구
인천광역시
서구
연락처 및 SNS
연락처
회사(법인) 소개
아직 회사(법인) 정보를 입력하지 않았어요.근로계약
Q. 근로계약서 작성 및 내용 위반인지 확인 부탁드립니다! 궁급합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 교육기간도 임금을 지급해야 합니다.노동청 신고하세요.그리고 근로자는 언제라도 퇴사할 자유가 있습니다.
휴일·휴가
Q. 출산휴가 가면 원래 그 대타는 채용 안해주나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.불법 아닙니다.이런 경우에 정부에서 대타 채용에 대한 인건비를 지원해주니, 이러한 내용을 회사에 알리셔서 채요을 요청해보시기 바랍니다.참고로, 인원이 1명 부족한 경우에 질문자가 일을 더할 필요는 없습니다.근로계약된 일만 하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 실업급여를 받을 수 있는 상태에서 다른 일을 하게 되면 못 받나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 실업급여는 최종 회사에서 비자발적으로 이직하고 신청할 수 있습니다.비자발적으로 그만두고 나서, 다른 곳에 취업하여 근무하다가 이번에는 자발적으로 이직을 한다면 실업급여 신청하지 못합니다.(그렇다면 다른 곳에 다시 취업하여 비자발적으로 퇴사하면 됩니다.) 항상 최종 회사의 이직사유가 중요합니다.