안녕하세요 엄주천 전문가입니다.
인사말
노동법 분야에 대해 명쾌한 답변을 드리겠습니다전문가 소개
이름
엄주천소속
노무법인 명장활동 중인 토픽
고용·노동
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휴일·휴가
구조조정
해고·징계
산업재해
직장내괴롭힘
임금체불
임금·급여
기타 노무상담
자격증
공인노무사 자격증
활동 지역
충청북도
청주시 상당구
청주시 청원구
청주시 흥덕구
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회사(법인) 소개
아직 회사(법인) 정보를 입력하지 않았어요.휴일·휴가
Q. 임신초기 단축 근무 회사에서 안해주는데
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.임신기 근로시간단축을 허용하지 아니한 사용자에 대한 처벌규정은 없으며 500만원 이하의 과태료 대상입니다. 따라서 처벌을 요구하는 고소를 해서는 안되며, 진정서를 제출하여 과태료 처분을 받도록 할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 한 달 만근 휴가 사용을 하려고 하는데요
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.5월 7일 입사하여 1개월인 6월 6일까지 소정근로일을 개근하였으면 6월 7일에 법적으로 연차유급휴가가 발생됩니다.
휴일·휴가
Q. 임신 초기 절박유산 진단, 무급휴가에서 출산전후휴가로 전환 가능할지?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.임신한 근로자가 유산,사산의 위험이 있다는 의료기관의 진단서가 있으면 출산 전 어느때라도 출산전후휴가를 청구할 수 있습니다. 귀하가 현재 무급휴가 중이라면 청구한 날부터 유급의 출산전후휴가로 전환할 수 있습니다. 그리고 무급휴가 기간 전부를 출산전후휴가로 적용할 것인지는 회사측의 동의가 필요합니다.