가장요염한지휘자
- 반려동물 훈련반려동물Q. 반려동물 관심 행동인가요? 아니면 늙어서 그러는 건가요?안녕하십니까 저희 집 강아지가 예전부터 관심을 받고 싶어하는 건지 이상 행동을 하나 하는데요제가 소파에 앉아 있을때나 누워 있을때 자기도 소파에 같이 있고 싶어서 낑낑대고 짖으면서 올려달라고 떼를 씁니다 근데 제가 그 자리에만 없으면 혼자 알아서 잘 올라가요 소파가 좁아서 그런가 싶었지만 어렸을때 잘만 올라왔는데 노령견이 되어서 자꾸 이러네요 강아지 견종은 시츄입니다노령견이라 옛날부터 햇빛이 잘 안드는 공간이나 구석을 좋아하고 덥거나 습한 공간을 좋아하는 거 같습니다왜 이러는 걸까요? 관심 받고 싶어서 그러는 걸까요?
- 기타 법률상담법률Q. 버스 CCTV 확보 절차와 절도한 사람의 처벌 수위는 얼마나 되나요안녕하십니까 이번주 월요일에 버스를 타고 일을 갔다가 에어팟을 버스에 두고 와버렸는데요 에어팟을 찾기위해 나의 찾기라는 프로그램으로 위치를 추적했습니다 그런데 버스에 있어야 할 에어팟이 일 끝나고 보니까 좀 먼 지역에 있는거예요 그래서 거기가 어딘지 보니까 아파트 단지였고 다음날 아파트 단지 관리사무소로 찾아가서 입주민 방송을 부탁했는데 해줄 수 없다며 거절 했습니다 대신 가까운 지구대로 가서 분실물 신고를 하라하셨고요 그래서 분실물 신고를 했고 하는 김에 경찰관님께 버스 CCTV를 확인하거나 수사해주실 수 있냐했는데 어렵다고 하셨습니다 이제 남은 건 버스회사에 문의해서 CCTV를 확인하는 방법밖에는 없는데 이 또한 거절당할까 싶어서 조언 구해봅니다 그리고 가져간 사람이 성인은 아닌거 같은데 너무 괘씸하기도 해서 그런데 형사처벌은 어렵더라도 민사로는 어떻게 하면 효과를 볼 수 있나요? 가져간 사람 때문에 노래도 마음 편하게 못듣고 밖에서 영상도 소리없이 들어야 하니까 너무 답답하고 짜증이 납니다
- 재산범죄법률Q. 상대가 물건을 돈주고 사겠다 해놓고 사정이 안된다 해서 반환 요청했는데 무시하면 무슨 죄가 되나요?안녕하십니까 상대와 저랑은 가족관계인데요 옛날에 상대방이 업무용으로 컴퓨터가 필요해서 60만원짜리를 20만원으로 깎아 돈주고 사겠다해서 먼저 컴퓨터를 보내줬는데 갑자기 사정이 안된다고 그러는거예요 그래서 컴퓨터 다시 돌려달라고 했는데 돌려주겠다 해놓고 몇달이나 안보내네요? 그리고 급전이 필요하다 해서 돈을 빌려주었었는데 딱 한번 갚고 나머지는 안갚았어요 지금까지 빌려준 돈은 20~25만원 될거고요 문자를 보내도 잠수타고 연락을 끊어버려요 오직 필요할때만 연락을 하는거예요 이런적이 과거에도 수십번 있었던거 같은데 이런 경우에는 형사적으로나 민사적으로 어떤 조치가 필요하나요?? 상대방 때문에 통학비도 없고 형편이 어려워 속상해서 올려봅니다
- 고등학교 생활고민상담Q. 고등학교 특수교육대상자 재배치 관련 질문안녕하세요 저는 고등학교를 다니는 2학년 특수교육대상자인데요 제가 과거에도 특성화고에서 일반고로 전학 이력이 있었는데 일반고를 1년 다녀보니까 더 적응이 안되고 오히려 익숙하지가 않아서 다시 특성화고로 돌아가고 싶은데 가능한가요? 특성화고때는 친구는 많았는데 교통이 불편했고 지금 다니는 일반고는 2학기 말에 온거라 친해지기 어려운 시기였습니다 이러면 교육환경이 조성되지 못해서 전학이 인정될 수 있다고도 하는데 시기도 너무 늦은 것 같고 과연 심사위원이 인정해줄지도 모르겠어서 질문드립니다 주변 사람들이 저는 발달장애나 학습장애라고 하던데 이 부분도 종합해서 봐주셨으면 합니다
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약 위반이 명확하게 맞는지, 아니라면 업무방해죄가 되는지 궁금합니다안녕하세요 저는 아르바이트를 시작한 지 얼마 안된 미성년자인데요 정확하게 읽어주시고 판단해주셨으면 좋겠습니다 최근 근로계약서를 보니까 좀 모순적이라 해야할지 아닌지 헷갈리는 부분이 있어서 방문해봤습니다 제가 근무하는 곳은 제가 올려둔 사진을 보시면 근로시간과 정확한 요일은 적혀있지 아니하고 “근무일은 1주일에 가게 상황이나 날씨에 따라 주 0일~4일이내로 근무가능하다”라고 밑에 적혀있는데 이게 어떠한 법률상 효력을 가지고 있는지가 궁금합니다 물론 저도 근로기준법 확인해서 의무나 필수로 명시해야 한다고 하는데 사장님이 노무사? 세무사? 전문가들이랑 같이 작성한 합법 문서라고 하셨습니다 사장님 말이 옳은가요? 단순히 부당한 대우에 대해 권리를 행사한 것만으로도 업무방해죄라고 인정될 수 있거나 비슷한 사례가 있나요? 긴 글 읽어주셔서 감사드립니다 :)