영원히정이넘치는닭강정
- 기타 노무상담고용·노동Q. 실업급여 수급 중 본가에 장기간 왕래해도 괜찮을까요?안녕하세요, 현재 실업급여를 신청하여 1차 심사가 끝난 상태입니다.다음달 본가인 제주도에 내려가 한달정도 머물러야할 것 같은데, 부정 수급으로 문제가 될까 염려되어 문의 남겨봅니다.실업인정일에 해외에 출국하여 있는 경우는 부정수급으로 문제가 될 수 있다고 들었는데, 실업급여 수급 중에 관할 지역을 벗어나 있는 것도 문제가 될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 실수령액 예상금액 계산 도와주세요안녕하세요, 지난달을 마지막으로 비자발적 퇴사를 하게되어 실업급여를 신청하려합니다.앞으로의 금전 계획을 위해 실업급여 실수령 예상액 계산에 도움이 필요하여 질문드립니다.제 상황은 아래와 같습니다.-이직확인서 이직사유코드: 23번-사직서 사직사유에 회사의 경영악화로 인한 권고사직임이 명시되어 있습니다.-나이: 2001년생-고용보험가입기간: 2022년 9월 1일부터 2026년 1월 31일 (3년 5개월)-상용근로자-1일 근로시간: 8시간-퇴사 직전 3개월 월급 총액: 7,260,000원-퇴사 직전 3개월 중 지급받은 상여금: 1,000,000원위와 같은 상황일 때 수급 가능한 조건인지, 정확한 계산을 위해 도움을 요청드립니다.
- 근로계약고용·노동Q. 폐업 통보를 받았습니다. 해고예고수당을 받을 수 있을까요?안녕하세요, 지난 2025년 12월 대표님께서 1월 중으로 회사 폐업 또는 휴업을 생각하고 계신다는 얘기를 하셨습니다.저희 회사는 5인 미만 회사로, A와 B 두 개의 회사를 운영 중이고 직원들은 A, B 회사 부서를 나누지 않고 두 회사 모두 운영 중입니다.현재 모든 직원은 A 회사의 이름으로 근로계약이 되어있는 상태입니다.지난 12월 대표님께서 “정확한 날짜는 정해지지 않았지만 1월 중으로 두 회사 모두 폐업 또는 휴업을 할 생각이다, 어떤 회사를 폐업할지도 구체적으로 정해지진 않았으나 1개는 폐업, 나머지는 휴업으로 할 것은 확정되었다.” 라고 하셨습니다.현재 상황으로써 1월 중으로 퇴사하게 된다면 해고예고수당을 받을 수 있을까요?만약 받을 수 있는 상황이지만 특정 문제로 인해 해고예고수당을 받지 못하는 경우가 생길수도 있을까요?추가로 대표님께서는 해고예고수당이 무엇인지 모르시는 것 같은데, 만일 제가 나서서 요청해야한다면 어떻게 말씀드리는 것이 좋을까요..
- 근로계약고용·노동Q. 회사 폐업으로 인한 퇴사로 실업급여를 받으려면 어떤 서류를 준비해둬야할까요?안녕하세요, 회사가 내년 1월 중에 폐업할 거라고 대표님께서 미리 말씀 주셔서 대비를 해두려 합니다.폐업으로 인한 퇴사는 실업급여를 받을 수 있는 것으로 알고 있는데, 어떤 서류들을 준비해두어야 할까요?
- 부동산·임대차법률Q. 신축 건물 곰팡이 문제로 이사하게 될 경우 어디까지 요구할 수 있을까요?안녕하세요, 23년도에 신축 건물로 이사하여 현재까지 거주 중입니다.2024년 초부터 벽지 안에 얼룩이 생기더니 벽지 위로도 보일 만큼 곰팡이가 점점 퍼졌습니다.2024년 곰팡이가 벽지 위로도 보일 때 집주인께 말씀드렸고, 보수해주시겠다 답변까지 받았는데 시공사에서 일정을 미룬다며 현재까지도 보수 받지 못했습니다.시공사에서는 저희 집 위층이 테라스라 방수공사에 문제가 있었던 것 같다며 저번달에야 테라스만 재시공 했더라고요곰팡이를 발견한 후로 습기 관리를 열심히 해서 곰팡이가 다른 벽까지 옮겨가진 않았지만 크기가 두배 정도는 커졌어요,,지금 집이 곰팡이를 제외하면 너무 마음에 들어서 계속 거주하고 있었지만, 일정이 계속해서 미뤄진다면 이사까지 생각하고 있습니다.만약 곰팡이로 인해 이사 가게 된다면 제가 집주인께 이사 비용이나 복비 등 어디까지 요구할 수 있을까요?
- 정형외과의료상담Q. 오른쪽 손 검지 손가락 끝에서 통증이 느껴집니다안녕하세요, 종종 오른쪽 손 검지 손가락 끝 부분에서 통증이 느껴져 질문 남겨봅니다.손톱있는 방향 끝 부분에서 통증이 느껴집니다. 손끝을 누르면 찌릿하는 감각이 아니라 근육과 뼈가 아린듯한 통증이 느껴져요.한번 통증이 느껴지면 12시간 정도는 지속되는 것 같습니다.치료를 하려면 어느 병원으로 가는것이 좋을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 휴게시간 미보장 이유로 내일 퇴사 통보 가능할까요현재 카페에서 아르바이트 중입니다.혼자 일하기 때문에 대체 인력이 없어 배정받은 휴게시간에 cctv로 상황을 계속 지켜보며손님이 오시면 응대를 하거나 배달의 민족 주문 건 처리 등의 일을 해야 합니다.때문에 근무지에서 벗어나지 못하고 항상 대기 상태이어야 합니다.또한, 휴게시간임에도 사장님께 cctv로 감시를 받으며 청소와 같은 잡무도 지시받습니다.위와 같은 경우는 휴게시간에도 근무한 것으로 인정받아 주휴수당을 요구할 수 있을까요?추가로 6월 4일에 그만두겠다 말씀 드린 상황인데 내일 그만두겠다 해도 괜찮을까요?