칠링두꺼비
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서x 주휴수당 질문드립니다.제가 사장한테 시급을 13000원을 받았습니다.주15시간 개근 2년간 일했고, 13000원은 주휴 미포함 시급입니다. 퇴직금을 못받아 주휴수당과 함께 노동청에 신고 했는데,유튜브를 보니, 근로감독관이 ‘주휴수당이 미포함 됬다는 사실을 알았느냐?’ 질문했을때 알았다고 하면, 왜 알았는데 이의제기를 안했느냐며, 주휴 미포함 사실을 잘 인정 안해준다더군요.★ 질문 : 근로감독관이, 저런식으로 질문하면 뭐라고 대답하는게 주휴 수당으로 사장과 대질 심문 하는데 유리할까요? 근로계약서가 없어 사장은 포함됬다 하고 저는 포함 안됬다 주장 하는 중입니다
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당으로 신고했는데, 2년간 제가 기록한 근무일지가 증거가 될수 있을까요?근로 계약서는 미작성입니다.시급은 12000원을 받았습니다.노동청에 주휴수당 신고를 했는데 출석날 근무일지를 가져오라 해서 제가 작성한 근무일지를 가져갈 것입니다. 근데 문제가 좀 있습니다. 1 현재 사장은 제가 작성한 근무 일지가 잘못된 정보라 주장합니다. 2 제가 재직중에 주 1회씩 사장에게 카톡으로 근무일지를 보고했습니다★3 그런데 제가 몇달전, 카톡 재가입을 하는 바람에 제 폰에 있던 카톡 내역이 지워졌습니다........질문 : 노동청 조사날,사장에게 주1회씩 카톡으로 근무일지를 보고 했었다고 말할건데, 제 폰에는 기록이 없지만, 사장 폰 확인해보라 요청 하면,제가 들고간 근무일지가 증거로 사용될수 잇을까요?(* 다행이 급여 통장내역과 근무일지의 내용이 일치합니다)
- 임금체불고용·노동Q. 노동청 임금체불 처벌 질문드립니다!6개월 퇴직금 임금체불로 노동청 접수를 했습니다. 퇴직금 + 주휴 500만원 정도 받을게 있는데 합의 해줄 생각이 없습니다.(합의 해줘도 돈도 제때 안붙이고 질질 끌 가능성이 높아 보여서요)* 질문 : 여기서 합의 안해주고 처벌 해달라 해도 임금체불 확인원? 그거 받아서 소액 체당금 신청 + 민사소송 걸수 있죠?
- 임금체불고용·노동Q. 노동청 진정, 합의 질문드립니다.안녕하세요. 퇴직금을 주지 않아 노동청에 신고 했습니다. 근로계약서 미작성 까지 처벌 요청 했습니다.지금 사장쪽에서 자꾸 합의 연락이 오는데 저는 별로 통화를 하고 싶지 않아서 연락을 받지 않고 있습니다그냥 27일 출석 잡힌날 노동청에서 얘기하고 싶어서요.1대1로 대화하는게 아주 진절머리가 나요. 전화하면 정신적으로 힘들게 해서요.★ 질문 : 이거 이런식으로 출석 전까지 제가 연락 안받으면 노동청 조사 시 제가 불이익 받는 부분 있나요? (주 30시간, 월 100시간 이상을 2년간 일했다는 증거자료는 카톡, 통장내역, 근무일지 등 모두다 수집했습니다)
- 임금·급여고용·노동Q. 피보험 자격확인 건강보험료 환급 질문드립니다!2년간 음식점에서 일했는데사장님이 사업소득세로 등록하고 퇴직금을 주지않아 노동청에 신고했습니다.이 과정에서 피보험 자격확인을 받아4대보험을 소급하려 하는데요.4대보험 가입하면어머니가 그동안 내셨던 2년간의건강보험료는 환급 받는건가요?아니면 건강보험료를 제외한 보험 3개만 가입하게 되는 건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 시급 12000원 노동청 주휴수당 질문드립니다!주방에서 근무를 했는데 제가 남들에 비해 시급을 되게 쎄게 받았었거든요(12000원)2년간 근무 했는데 퇴직금을 안줘서주휴수당까지 노동청에 신고하려는데, 근로계약서를 안써서..주휴는 신고해도 이 사장이 12000원이 주휴 포함된 금액이었다 주장하면 받기 어렵겠죠?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서를 썼는데 근로계약서에 명시되지 않은 1일치 급여를 회사에 요청할수 잇나요?약간 복잡한 내용입니다. 1. 본 회사에서 ★ 7월 16일 ★ 부터 8월 16일 까지 출근하였습니다(총 32일 입니다)2. 근로 계약서에는 계약기간이 7월 17일 부터 8월 17일로 명시되어 있습니다(계약금액 190만원) . 3. 8월 17일은 근무 하는 날인줄 알았는데, 회사에서 계약 만료일 하루 전날까지 출근하는거라 해서 8월 16일 까지 근무하였습니다. 어쨋든 회사가 말한 대로 17일 까지 계약기간 다 채운거잖아요4. 근데 월급이 딱 190만원만 들어왔습니다. * 질문 : 근로 계약서에 명시되지 않은 7월 16일 급여를 회사에 요청 할수 있나요? 만약 거절하면 노동청에 진정가능 한지 질문드립니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서를 썼는데 근로계약서에 명시되지 않은 1일치 급여를 회사에 요청할수 잇나요?약간 복잡한 내용입니다.1. 본 회사에서 ★ 7월 16일 ★ 부터 8월 16일 까지 출근하였습니다(총 32일 입니다)2. 근로 계약서에는 계약기간이 7월 17일 부터 8월 17일로 명시되어 있습니다(계약금액 190만원) .3. 8월 17일은 근무 하는 날인줄 알았는데, 회사에서 계약 만료일 하루 전날까지 출근하는거라 해서 8월 16일 까지 근무하였습니다. 어쨋든 회사가 말한 대로 17일 까지 한거잖아요?4. 근데 월급이 딱 190만원만 들어왔습니다.* 질문 : 근로 계약서에 명시되지 않은 7월 16일 급여를 회사에 요청 할수 있나요? 만약 거절하면 노동청에 진정가능 한지 질문드립니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 사장이 퇴직금에서 2년 치 소득세를 떼고 준다네요.복잡합니다.음식점에서 2년 근무했습니다(주방직원, 근로계약서x)정시 출퇴근 했고 시급으로 받았습니다(통장내역 유)퇴사 할때 퇴직금을 요청 했더니 2년치 소득세를 자기가 냈다며 떼고 준답니다. 일단 법을 잘 몰라서 동의 했죠.퇴직금(300) - 그동안의 소득세 (100만원)해서 200 받았습니다. 근데 근로장려금 신청을 위해 홈텍스에 들어가보니2년간 제가 일한 기록이 하나도 없는 겁니다.그래서 사장한테 빨리 소득세 신고 해달라 얘기했죠그리고 6개월이 지났습니다. 사장은 국세청 진정에도 묵묵 부답이고, 소득세 신고를 해주지 않고 버티고 있습니다.질문 1 : 제가 법을 잘 몰라서 동의했지만, 2년간 세금에 대해 아무말 안하다가 퇴직금 달라니까, 2년치 소득세 전부 내라는거 이거 제가 내는게 맞나요???? 질문 2 : 사장이 소득세 신고도 안해주는데, 노동청에 가서, 퇴직금에서 공제한 돈 100만원을 임금체불로 진정 넣을수 있을까요? 답변이 간절합니다...
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금, 3.3프로 질문드립니다요식업 주방에서 2년간 일하다퇴사시 퇴직금 요청했더니2년 세금 신고를 안했다며 그동안 제가 받은 총 급여의 3.3프로를 떼고 지급하겠다네요.(퇴직금은 주되 신고는 사업소득으로 신고한답니다)이거.. 그만둘때 이런식으로 퇴직금에서 100마넌 가량 되는 원천세를 떼가도 합법인거죠....?