지금도자유로운동그랑땡
- 신경과·신경외과의료상담Q. 다리에 감각이없어요 무슨 병일까요?새끼발가락이 두세달부터 감각이없었는데(저릿한느낌) 최근들어서 발끝 부터 발뒤꿈치까지 저릿저릿하다가 지금은 종아리랑 허리까지 저릿저릿하네요 신경외과를 가야하는지 대략적으로 왜이런건지.. 걱정되네요 당장 병원을 못가는 상황이라 더 무섭구요
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사 민사상 책임? 당일 퇴사 괜찮을까요베이커리에서 한달정도 일한후 그만두려고합니다. 이유는 팀장이 괴롭혀서이지만, 말하고 퇴사할생각이없어서변명을 댄뒤 그만두려고하는데 인수인계때문에 더 일해야된다고하더라구요근데 수습기간에는 언제든지 그만둘수있다는얘기를 들었는데 계약서 쓸때 그만두기 30일전에 얘기를 해야하며 인수인계가 똑바로 이루어지지않고 이로인해 손해가 발생할시 민사소송을 건다고하는데이로인해 손해가 발생한다는 거 자체가 측정되기 어려운건 아는데 약간 어려워서 질문드립니다.저게 실제로 해당될수있는말인가요? 그냥 퇴사하고싶은데 힘드네요
- 기타 노무상담고용·노동Q. 실업급여 일수 인정인가요? 아닌가요?실업급여를 처음신청해보는데 신청하러오니 원래일하던곳이 4개월밖에 일하지않았다고 전에 일하던곳 이직확인서를 받아오라고 하더라구요 근데 전전회사가 좀더짧고 전전전 회사가 1년반정도되는데 전전회사 건너뛰고 1년반되는 회사꺼만 받아와도된다고하더라구요 그래서 일수가 인정이되는지 제가 고용보험 들은 개월수는 총5년정도되고 공백이 다 길지가 않습니다. 이게다 인정이안되는걸까요?
- 근로계약고용·노동Q. 사장님이 한달치 월급을 더준다고하는데 계약서를 써야할까요 어떻게 써야할까요?현재 오픈매장요식업쪽에서 근무를 하다가 재정난으로 인해 퇴사하게 되었는데 다음달 6월달까지 하기로했는데 저를 추천하여 같이 입사한 친구가 먼저 퇴사하게되었고 이번달까지 근무하게되었으며 사장님께서 편의를 봐주어 다음달에 일하지않아도 다음달치 월급을 주신다고 하셨어요 그리고 그 친구의 추천으로 입사한저도 원한다면 이번달까지 근무해도되고 마찬가지로 6월달치 월급을 주신다고하셨죠. 근데 저는 그 6월달치 월급을 제때 받지못하면 금전난에 시달릴 위험이 커 이걸 계약서를 써야하나 쓰더라도 어떻게 써야하나 아니면 믿고 기다려야하나 싶습니다. 그리고 실업급여도 신청해야하는데 6월달치 월급을 받게되면 7월달에 신청을 해야되어 공백이 크게 생기게됩니다... 많은 답변 부탁드려요
- 피부과의료상담Q. 질 입구쪽에 이런게하나 났는데 뾰루지인가요? 바로 병원내원해야하나요?이런게 났는데 원래 뾰루지나 인그로운헤어라면 털뽑고 살짝 눌러주면 바로 짜졌는데 이건 티눈처럼 들어가있어요 그 부분이 살짝 부어있고요이미지가 포함된 질문이에요.
- 근로계약고용·노동Q. 꼭 30일 다녀야하나요? 퇴직하고싶습니다.직원은 퇴직하고자할경우 적어도 30일전에 사직서를 제출하고 수리일까지 출근해야한다 만약 결근시에는 무단결근으로 처리되며 시작일을 명시하더라도 30일이전에 제출하지않을경우에는 수리일을 퇴직일로 인정함에 직원은 동의한다 이렇게 계약서에 써있는데 꼭 다녀야하나요? 5인이하작업장입니다.
- 피부과의료상담Q. 일할때 화장하는게 피부에 더 도움이될까요?기름과 오븐앞에서 일하는 직업인데 항상 일하면서 기름이 얼굴에서 번들거리거나 땀이많이나는직업인데 화장을하는게 피부를 지켜줄까요? 아니면 화장하지않고 집와서 케어하는게 더나을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 정산과 연차수당 소득세이게 맞나요??두개의질문이있는데 그중 첫번째는 연차수당을 월급이랑 같이받았습니다 90만원정도되는금액이고 소득세가 갑자기 10만원이되었길래 100만원이하 연차수당은 비과세로 알고있었는데 오늘또 검색해보니 95년도 이후로 과세한다고 되어있는데 또 아하에서는 비과세라고하여 정확한답을얻고자 질문해봅니다두번째는 근무일자가 작년3월부터 이번년도8월까지인데 작년3~4월은 시급으로받으며 프리랜서계약서를 쓰고 5월부터 정식계약서를썼는데 퇴직금 계산에보니 3~4월은 포함되지않고 계산되었더라구요 프리랜서 계약할경우에는 퇴직금에 미포함인가요? 시급이문제인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고수당은 어떻게 발생되나요?현재 포괄임금제에 1년계약중이며 5개월째 근무중입니다. 총 1년 5개월 근무하였고, 5인이상 사업장입니다. 사장님이 한달뒤에 그만둔다고하면 당일 해고로 내쫓아버리는것을 많이 지켜와봐서 검색해보니 해고 예고수당이 있다고하더라구요.해고예고수당은 어떤때에 발생하며, 어떤식으로 지급되는지 궁금하여 질문 올립니다!
- 근로계약고용·노동Q. 1년4개월 근무중인데 퇴직금은 1년치인가요?(포괄임금제)잡코리아에서 지원할때 정규직으로 구한다고 했지만 일하는동안에 포괄임금제+기본임금제 이렇게 하고있다고 말씀하시더라구요 최근에 들어오신분들은 포괄임금제로만 작성하셨구요 (노무사 상담후 그렇게하면 안된다고 들으신후 최근에 바꾸셨음) 그뒤로 비오는날에 주방에서 물새고 전등이나 모든곳에서 물새지만 조치를 안해주시거나 책임감없는모습에 퇴사를 준비하고있습니다. 현재 소방법위반으로 사용하는 공간이있고 퇴직금도 1년치만받을수있는것인지 1년하고 4개월치의 퇴직금을 받을수있는지에대해 궁금합니다 . 소방법위반으로도 신고하고싶은데 방법이 궁금합니다