Q. 알바 일급 계산 이렇게 해도 괜찮은건가요?세전280 주5일 실 근무 시간 10시간 휴게시간 90분인곳으로 직원으로 들어갔습니다.3월 27일부터 일을 시작했고 30일까지 일한 후 31일은 휴무일이었습니다.급여는 월말정산이라 일한 일 수대로 급여가 들어온다 했습니다. 급여를 물어보니 45만원에서 3.3퍼센트 떼고 들어온다 하였고 일급 계산을 물어보니 직원은 휴무일도 근무 일로 쳐서 280에서 31일을 나눠서 일급은 9만원꼴이 되고 시급은 280에서 실근무 일 수를 쳐서 12700원꼴이 되는데 직원은 휴무일도 일한날로 쳐서 5일치가 45만이라 하셨습니다.4일치 일한걸 받으면 하루에 10시간을 일하고 9만원을 받은게 되고 휴무일에 일급을 포함해 돈이 들어오지만 휴무일은 일을 한게 아닌데 일급에 포함해도 되는건가요?