늘선도적인커피
- 임금·급여고용·노동Q. 고령의 노동자 실업급여 가능한지 문의드립니다.안녕하세요.다름이 아니라 저희 어머니가 62세에 병원 간호사로 입사하셔서 현재 68세까지 일을 하고 계십니다.그리고 업무 시간이 3일에 하루 24시간 일하십니다.(야간 근무도 하십니다.)요새 연세가 드셔서 힘이 들고 불면증이 생기셨는데 퇴사시 실업급여 신청이 가능할까요??의사 소견서가 필요하다고 하는데.알아보니깐 의사 소견서에도 3개월 이상 치료가 필요하고 또 의견서 받기가 쉽지 않다고 들었습니다.정년퇴직이라던가 다른 방법은 없을까요?
- 근로계약고용·노동Q. 정년 은퇴 후에 계약직 1년 후 실업급여 수급이 가능한가요?안녕하세요.저희 어머니께서 만 67세이시고 정규직으로 병원에서 일하고 계십니다.입사는 만 62세때 하셨습니다.그런데 병원에서는 취업규칙을 내용으로 들며 은퇴후 계약직 1년을 요청하였습니다.이때 계약 만료 후 실업급여 수급이 가능한가요?
- 부동산·임대차법률Q. 사무실 임대차 계약갱신요구권 관련 문의드립니다.저희가 사무실 매매를 하려고 하는데기존 임차하고 있는 임차인의 보증금은 6,000만원 월세는 631만원 입니다.환산보증금이 6억 9천이 넘습니다(성남시 기준)이경우 계약갱신 요구권이 10년 적용 되나요그분들이 22년 4월에 최초 계약을 하였고계약 기간은 내년 4월에 만기입니다.저희가 이 사무실 매수할 경우 이분들 계약갱신요구권으로계속 임차하게 해야 하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간 계약서 작성 관련 문의드립니다.안녕하세요.저희 법인에서 수습기간 포함된 정규직 계약서(수습기간 포함) 작성 관련하여 문의드립니다.사용계약기간 파트에서시용기간(수습기간)중 또는 시용기간 만료시 "갑(회사)" 은 "을"의 근무태도, 근무성적 등을 평가하여 직무수행 능력이 부족하다고 판단되면 본 채용을 거부할 수 있다라고 기재되어 있습니다.여기에 "그리고 '을'은 이에 동의한다." 는 멘트를 추가 하고자 합니다!이렇게 수정할 경우, 수습기간 중 또는 수습기간 후에 채용을 하지 않더라도 이상이 없는지 문의드립니다.(수습기간중에 채용을 거부 할 경우, 권고사직 외에는 방법이 없는 것으로 알고 있습니다.)
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간내 해고 관련 문의드립니다.안녕하세요.다름이 아니라 저희 회사(근로자수 60인)에서수습기간 중인 직원을 해고 하려고 합니다.(해당 직원은 1개월 근무중입니다.)기대 역량 부족으로 해고 하려고 하는데해고 예고 기간 및 위로금그리고 해고 하려고 했을때 부당 해고에 해당이 되는지 문의드립니다.