억수로친밀한코알라
- 부동산경제Q. 신생아특례+주택담보로 주택 구매 가능할까요?안녕하세요.제목 그대로 입니다. 현 시점부터 향후 3년이내 아파트를 구매하려고 합니다.자본금: 전세보증금일부 (약5천만)아파트매매자금 : 약 5~6억일 경우 위의 제목대로 진행이 가능한건가요?아니면 부족자금은 신용대출로 진행해야하는걸까요...
- 휴일·휴가고용·노동Q. 출산휴가 및 육아휴직이 가능한지에 대한 전문가의 소견 부탁드립니다.와이프가 24년 12월 1일 회사 입사하였고 25년 7월 1일 부터 출산휴가 및 육아휴직을 들어가려고 합니다.5인이상(대표포함) 회사에 근무중인데 지속근로 6개월의 조건은 충족해서 법적인 근거로는 사용가능한것으로알고 있는데 만의하나 회사에서 출산휴가 90일 일부 미제공 또는 육아휴직 미제공하려고 한다면 어떻게 대응을 해야할지 전문가 분들의 전문 지식 공유 부탁 드리겠습니다.감사합니다.*번외로. 최초 입사시 근로계약서 미작성당해 변경년도 근로계약서 미작성 및 4대보험 지연가입 (25년 2월 가입 → 2월분 급여 지급시 일괄가입 보험료 공제)만일 육아휴직 중 퇴사를 종용한다든지 지속고용을 거부할 경우 대응할수 있는 부분은 어떤것인지도답변 부탁드리겠습니다.
- 연말정산세금·세무Q. 직장은 2번 이직하여 연말정산 후 1곳은 결정세액이 안나왔고 다른곳은 결정세액이 기재되어 있으면 종소세신고는 어떤 곳의 회사로 진행하나요?23.07.03~24.07.19 퇴사24.08.01~24.11.04 퇴사25년3월 신규 입사이런 상황에 1번의 회사에서 결정세액이 있으며2번의 회사에선 결정세액이 0원결정세액이 0원일 경우 종소세 하지 않아도 된다고 알고있는데 맞나요? 그럼 1번의 회사건을 가지고 종소세 진행해야 할까요? 아니면 1+2번 근로소득 총합으로 진행해야 하는걸까요? 두서없이 작성했지만 전문가님들의 소중한 답변 기다리겠습니다 감사합니다