다시봐도심오한학자
- 휴일·휴가고용·노동Q. 이미 부여받은 연차 재부여가능한가요?안녕하세요2024년도 근무일 기준으로 80프로가 넘어 2025년도 연차부여했고 현재 2026년 감사에서 일부 근태 사용 지적으로 결근처리하니, 2024년 근무일이 80프로가 안되는데 기존 부여한 2025년 연차를 다시 계산 부여하고 2025년에 연차사용한것도 결근처리해야하나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 질병휴직 의사소견서 신뢰성 문제 발견시 조치방법공무원은 직무가능할경우 질병휴직이 가능한데, 당사자 면담등으로 불가능한데 병원 진단서에 가능하다고 명시할경우 가능한 조치가 있나요? A라는 질병으로 질병휴직하였는데 복직시 B라는 사유로 입원에 확인으로 근무불가능인데 A질병 근무가능하다고 소견써준경우 입니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 질병휴직 복직후 1일도 근무하지 않고 다른 사유로 병가 요청한 경우안녕하세요 공공기관 종사자입니다.직원 중에 질병휴직시 근무가 가능하다는 진단서로 복직했는데,출근은 안하고 휴가소진과 업무가 불가하다는 진단서로 병가 요청을 하였는데요근무가 가능하다는 진단서를 제출하고 근무를 1일도 안하고 다른 사유로 병가요청하면 받아들여지나요?또한 기관에서 조치할 수 있는 방법이나 법적 판례가 있을까요?공무원 기준으로 답변 가능하면 요청드립니다.