제법까다로운노송나무
- 지식재산권·IT법률Q. 공기업 전산실 제한구역(사진촬영불가구역)의 제가 참여한 대화 녹음 불법여부안녕하십니까 업무상 필요로 아무에게도 말하지 않고공기업 전산실 제한구역(사진촬영불가구역)의 제가 참여한 대화 녹음을 했는데 이게 개인 소유만 하는게 불법 인가요?혹시 녹음 파일에 녹음된 대화에 참여하지 않은 타인과 공유하면 문제 사항이 있을까요?공유하는 대상자는 대화에는 참여하지 않았지만 대화내용 업무에 대한 공기업 직원 책임자 분이십니다
- 근로계약고용·노동Q. 발령확인서 발급 거부시 통화녹음 등으로 독촉이 가능 할까요?안녕하십니까, 실업급여 관련하여 질문 드립니다.현재 지방에는 근무하는 요건으로 근무를 시작하였고(채용 공고 내용 증빙 및 구두 면접 내용에 대한 녹음 증빙 자료가 있습니다.또한 구두 면접과 채용 합격 통보 시 발령 고객사 계약 만료 시에 본사 복귀해야 한다고협의 하였고 근무지는 지방으로 통보 받았습니다. 그런데 근무중현재 고객사 계약 유지된 상황에 조기 복귀를 명령 받았습니다.)1년 6개월간 근무 중 경기도에 있는 본사로 근무지를 이전하라는 명령을통화를 통해 전달 받았고 당시 발령에 대한 거부 의사를 밝혔으며 사측에서 곤란하다면 퇴사로 처리하기로 협의 후(현재 주민등록상 거주지와 경기도 본사는 편도로 3시간 이상 소요 됩니다.)근무지 이전에 대한 발령확인서에 대한 발급에 대한 약속 구두로 하였고 해당 통화 내용에 대한 녹음파일이 있으며 사직서에 사직 사유를 근무지 이전으로인한 퇴사로제출 한 후 퇴사 후 발령확인서 발급이 진행 되지 않아 회사에 발급을 요청 하엿으나 발급을거부하고 있는 상황입니다.질문.현재 상황에서 고용센터에 근무지 이전에 대한 증빙을 통화 녹음으로 가능한지녹음으로 증빙이 불가하다면 고용센터를 통해 통화녹음을 증빙으로 발령 확인서 발급 독촉이 가능한지위 내용에 대해 질문 드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 파견 근무중 본사 복귀 명령 시 실업급여 수급이 가능할까요? 본사는 편도로 출근시간 3시간이 넘습니다.안녕하세요. 저는 현재 지방에서 파견직으로 근무중이며다음달 주소지상 편도로 출근이 3시간 이상 소요되는 본사로 복귀하라는 명령을 받아 실업 급여 수급이 가능한지 하여 질문드립니다.현재상황은계약서 상에는 파견 근무에대한 내용이 명시 되어 있지 않음연봉 계약서 상에 업무상 필요시 회사는 협의하여 직원에게 전환배치근무를 명할 수 있으며 직원은 이에 따른다는 항목이 존재하며 계약서에 서명 함현재 등록 주소지 상 본사의 거리는 3시간 30분 이상이 소요현재 상황은 위와 같으며 파견 근무에 대한 내용이 계약서상에 미존재하는데 실업급여를 수급 받을 수 있을까요?답변 부탁드립니다.