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- 임금·급여고용·노동Q. 1시간 추가 연장수당 받을수있나요?안녕하세요 5인이상 월270만 주5일근무 (9시간근무)휴게시간 2.5시간 = 11.5시간 기본급270만으로 급여명세서 받음연장수당 1시간 받을수있나요?14개월근무 했습니다
- 회사 생활고민상담Q. 권고사직인지 자발적퇴사인지 헛갈립니다식당근무 14개월근무했습니다.입사후 3개월달부터 어깨엘보 통증 매주 주사맞으며 근무 통증점점심해져5/1(일) 사장에게 퇴사해야할것같다 문자통보 사장) 답없음5/11(월) 어떡하냐묻길래 사람구할때까지있겠다했음 사장)내일 얘기하자 제안 5/12(화) 말도없이 구인광고 올리고13일(수) 언제까지할거냐 그때서야 묻길래 이번달까지요 했더니사람 구했다며 새직원 이번주 출근 시키기로했다그러면서 나더러 어떻게하냐 되물어 그사람 놓치면 어쩌냐구 전에도 사람구했는데 내가 그만둔다는 말을 안해서 그사람 놓쳤다절은여자애 구했어 (주방ㆍ홀 다볼수있는사람이야) 전 홀만 근무하길래 갑자기 기가막혀서 내가 너무 싫었나보다 충격받아서 뜸들이다 어쩔수없죠 답함 15일까지 근무한다고했음====위내용 모두 녹음 알바몬보니 4월27일부터 구인공고 올려져있었 =====캡쳐해놓았그러고 다른직원에게 바로전화해서 새직원 다음주 (월)부터 젊은 직원 출근한다 통보 15일 너무 스트레스 받앟는지 몸이아파 출근 못함 결국 월요일에 60대여성(주방ㆍ홀아님)홀만 볼수있는사람 결국 직원도 안구했으면서 구했다고 거짓말하고 퇴사시킨 거였 이거 권고사직 맞나요? 자발적 퇴사 인가요?홀이지만 바쁘면 주방도와가며 열정적으로 일햏었는데 이런대우 받으며 일했다는게 너무 속상함 (화장실도 보고하고 가야할정도로 사장 이상함)바쁜시간 화장실 규제받음
- 임금·급여고용·노동Q. 연차를 쉬면 무급으로 계산해왔습니다. .총 14개윌근무 / 월 270만 이며 (9시간근무 2.5시간휴게 )총 11.5시간 근무했습니다.게약서에 일9시간근무 표기지금까지 1일휴가쓰면 그때마 9만원공제(270/30일)공제하면 연차 그대로 있는걸로 알고잏습니다.총 8회휴무 그때마다 공제 9만*8일=72만원공제총26연차발생퇴사시 기본 8시간 노동: 12,919원 \times 8시간 = 103,352원초과 1시간 (연장근로): 12,919원 \times 1시간 \times 1.5배(법정 가산) = 19,379원■ 진짜 1일 통상임금: 103,352원 + 19,379원 = 122,731원 제가받을 연차1일 122.731원 or 9만원씩 받는게 맞나요?궁금합니다.
- 산업재해고용·노동Q. 자전거로 퇴근길에 횡단보도 초록불에 사고가났습니다.안녕하세요 늘 자전거로 출퇴근했었습니다.그런데 3주전 퇴근길 횡단보도에서 초록불에 자동차가 멈추지않아 사고가 났고 갈비뼈 금이 2개가서 6주진단 받았습니다. 현재 입원치료중이나 가해자는 돈이 없다는 핑계를 대며 배째라 모르겠다 하고 있어 협의는 이루어 지지않았고 가해자 보험이 240만원까지밖에 안되는 보험입니다. 이미 병원비를 초과한상태라 초과병원비 납입하고 퇴원해서 집에서 쉬고있습니다. 병원비가 무섭더라구요.식당에서 근무하고 있는데 출근도 못하고 있다보니 월급도 제대로 못받을 상황입니다.개인식당이다보니 산재처리등 어떤것들이 가능한지 알수있을까요? 식당은 5인이상 근무하고있습니다.가해자와의 협의도 안되고 월급도 못 받고몸도 마음도 망가져서 속상합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 5인 이상이면 연차ㆍ월차 질문드립니다.저는 식당에서 3근무하고 있습니다9시간풀근무 2명+6시간근무 3명+3시간근무1명 (6시간이상 외국인) 매일 주5일 근무하고 있는데 5인이상 해당되나요?5인이상 맞다면 제가 입사후 2개월 만근해왔는데 월차나 연차 받을수 있나요? ( 제가 일이생겨 1일 쉬었는데 급여에서 차감하셨더라구요 ) 근로계약서상 1년이상 근무시 상여금을 1개월분 지급이라 써있는데 사장님이 퇴직금이라고 잘못기입했다고 다시 쓰자고 하거나 그건 퇴직금이라고 얘기하시면 상여금은 없는게 맞는것이겠죠?