대단히꿈꾸는스테고사우루스
- 임금·급여고용·노동Q. 주4일근무 근로자 주휴수당 및 시급 질문드립니다주 4일 근무자(월~목)오전8시에서 오후5시 근무하고 있는 근로자가 있습니다월급은 최저임금 기준 월급으로2,096,270입니다연봉은 곱하기 12로 한 금액이구요이때 근로자가 하루 쉬게 되면 주휴수당을 차감해야할 때 계산이 어떻게 되는지요?이 근로자의 시급은 어떻게 계산해야하나요?연차는 다른 근로자와 갯수가 똑같이 지급 되는지요?
- 임금·급여고용·노동Q. 일용직 4대보험 및 신고 관련 질문입니다회사에서 일용직 분들 급여 주고 신고를 할때항상 한달에 1일~5일만 고용을 했었기에고용보험만 공제하고 나머지 지급 및고용.산재토탈서비스에서 신고만 했었습니다.그런데 이번달은 제법 일수가 많아서 질문드립니다일용직은 정확히 몇일 이상부터 건강보험. 국민연금 공제하는지요?공제한다면 몇 %로 계산해서 일용직 급여에서 공제하면 되는지요? 고용.산재는 고용.산재 토탈에서 신고했는데 국민연금, 건강보험은 따로 신고하는 곳이 있는지요?산재보험은 일 수 상관없이 일용직분 급여에서 공제를 안하는건지요?
- 임금·급여고용·노동Q. 물가상승률에 따른 연봉 인상 시 참고자료안녕하세요이번 연봉협상 때 물가상승률분만큼 인상 예정이라 자료를 찾아보라는데..2025년 물가 상승률 자료가 없는것 같아서어디서 어떤 자료를 참고 할 수 있는지 아시는 분... 도와주세요;;
- 임금·급여고용·노동Q. 연봉계약서 작성 관련하여 질문드립니다연봉 총액 6천만원월에 비과세 30(식대 10, 자가운전보조 20)기본급(209시간) 고정연장수당(52시간, 시급의 1.5배)이였을 때비과세항목, 고정연장수당, 기본급 다 포함해서 6천만원으로 맞춰야하는데 기본급, 고정연장수당이 딱 안맞춰지네요..어떻게 작성 해야할까요??
- 임금·급여고용·노동Q. 보수월액 변경신고 관련 문의 드립니다저희 회사는 3월에 연봉협상을 하여4월분 급여부터 인상된 연봉으로 적용이 됩니다.급여일은 매월 5일이구요그렇다면 보수월액 변경신고는 언제까지 해야하는지요? 국민연금빼고 나머지 건강.고용.산재만 변경신고 하면 되는건지요?보수월액 변경신고 해당 기준이 있는지요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주4일 근로자 계약서 작성 질문합니다주4일 8시간 근무 (오전8시-오후5시)근로자의 계약서를 작성 할 때회사에서는 기본급+고정연장수당(52시간)포함해서 2,096,270(최저임금 월급)으로책정하려는 듯 한데요이렇게 작성을 해도 문제가 되지는 않는지요?만약 기본급만 2,096,270원으로 계약서를 작성했다면,주4일 중 하루는 업무를 하다가 퇴근이 30분 늦어졌을 경우 1.5배를 곱하여 지급해야하지요?