항상유일한귤
- 기업·회사법률Q. 정관 파일 작성 시 궁금한 점이 있습니다.10억 미만 자본금, 5인 이하 법인기업입니다.기존 정관을 파일로 가지고 있지 않아 새로 파일로 정리해 사용할 때 궁금한 점이 생겨서 댓글 남깁니다.1. 기존 정관 마지막 페이지에 "발기인 전원 아레에 기명날인한다."라는 문장이 있습니다.이 문장도 그대로 작성한 후 그 밑에 발기인 정보만 넣은 후 도장 날인은 하지 않아도 되는건가요?2. 정관 맨 마지막 페이지에 정관 작성 날짜는 기존의 정관이 작성된 날짜를 적어야 하나요 아니면 새로 작성한 날짜를 적어야 하나요?3. 마지막 페이지에 회사 대표이사의 정보와 법인 인감을 날인해야 하나요?
- 기업·회사법률Q. 법인 회사 정관 관련해서 질문이 있습니다.2022년도에 법인 회사를 설립했습니다.회사는 자본금 10억 미만, 사내이사 3명(3명 모두 주주), 감사 1명으로 구성되어 있습니다.회사 설립 시 정관 파일을 따로 받지 못했고, 현재는 설립 할 때 받은 원시 정관 서류만 가지고 있습니다.회사 설립을 도와준 법무사 사무실이 현재 폐업한걸로 확인되서 파일을 받을 수 없을 거 같습니다.제가 지금 궁금한 것은 1. 기존 정관을 그대로 워드로 작성해 파일로 만들어서 사용해도 되나요?2. 1번이 가능한 경우 발기인의 인감 도장이 다 있어야 하나요? - 발기인 중 한 분의 인감도장을 받기 쉽지 않은 상황입니다.3. 1번이 안될경우 관할 등기소에서 정관 사본을 받을 수 있나요?
- 산업재해고용·노동Q. 건설, 인테리어업 산재보험 가입관련 질문드립니다.안녕하십니까.1인 건설, 인테리어업 사업장을 운영하고 있습니다.현재 저는 무보수 대표로 있으며 상용근로자는 아예 없고 일용직으로만 사업체를 운영하고 있습니다.고용산재일괄개시신고는 되어있고 고용, 산재보험 가입증명원을 보면 적용형태가 일괄로 되어 있습니다.그렇다면 현장이 발생할 때마다 고용, 산재보험의 가입 신고를 안해도 되는건가요?아니면 별개로 현장마다 따로 신고를 추가적으로 더 해야하는 건가요?고용산재보험 가입 증명원에 적용 형태가 일괄로 조회되는 상태에서 혹시라도 일용직 산재가 발생하여근무자가 산재를 신청하는 경우 사업장에서는 별도의 과태료나 징수납부액 없이 처리가 가능한가요?
- 기업·회사법률Q. 법인 임원진의 임기 만료 시 어떤 서류들을 준비해야 하나요?25년 3월에 감사의 임기가 만료되고 11월에 사내이사의 임기가 만료하는데현재 임원진(감사, 이사 포함)들이 중임을 한다고 하면 어떤 서류들을 준비해야 하나요?감사의 경우 연임이 가능한가요? 연임이 안되는 경우 새로운 감사가 취임을 할 때 필요한 서류는 어떤게 있나요?사내이사의 경우 임기가 아직 남아있는데 감사 등기 처리 시 같이 진행해도 되나요?현재 가지고 있는 정관 사본이 법인을 만들 당시(2022년) 날짜로 되어있는데 등기소에서 정관을 새로 출력해야 하나요?현재 임원진은 3명의 사내이사(그 중 1명이 대표)와 감사 1명으로 총 4명입니다.