끝없이열심히하는애플파이
- 임금·급여고용·노동Q. 월급을 받았는데 최저시급에도 못미치는것 같은데 어찌해야하나요?첫번째,두번째 사진은 해당 근무지의 모집요강이었고,24시간 근무이긴해도 자는시간이 있다고 해서 지원했습니다.세번째 사진은 근로계약서입니다. 쉬는시간(오후3~4시 1시간) 취침시간(새벽3시~오전8시 5시간)이라고명시되어있습니다.네번째,다섯번째 사진은 쉬는시간과 취침시간은 보장되지 않았다는 증명사진입니다. 카운터 뒤에서 쪽잠자다가전화오는거 받고, 손님들어오면 응대했습니다.여섯번째 사진은 급여 명세서 입니다. 4월 25일에 입사하여 2일을 수습기간으로 교육받고 그달 27일부터바로 당직에 들어갔기 때문에, 실질적으로 수습은 이틀이었고 당직을 서기 시작한 날부턴 수습딱지 떼었다고했습니다. 수습일때는 24시간 근무를 하지않고 12시간 근무로 정규사원과 함께 2인근무합니다. 정규가 되면 24시간근무로 격일 근무하게 됩니다. 1인근무 시스템이기 때문에 24시간 근무를 수습사원이 할 수 없습니다.그래서 24시간 근무를 하게 되면 1인근무이고 정규가 되는 것입니다.5월 29일을 마지막 근무로 퇴사했습니다. 그럼 5월은 수습이 아닌 정규였는데 기본급은 수습급여로찍혀있고, 5월이 31일까지 있기에 하루를 덜 일했다고 보고 280이 아닌 270으로 책정했더라고요.애초에 정규는 300만원인데, 수습으로 계산한 것도 어이없는데, 수습급여에서도 10만원을 깎았어요.이는 야간근무를 하는 시급 계산하면 최저시급도 안되는거 아닌가요??5월달에 24시간 근무를 15일 했습니다.지배인에게 급여명세서를 카톡으로 보내주며 이게 맞는거냐, 물어봤는데, 맞다고 대답왔습니다.5월 급여를 300 생각하고 열심히 일했는데, 실제로는 통장에 270만원도 안찍히니 (4대보험 아니고 3.3%입니다) 너무 허망합니다. 이거 벌려고 24시간 격일로 일하며 그 고생을 했나 싶어서요.지배인 말이 맞는건가요??
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- 다이어트 식단건강관리Q. 다이어트를 맞게 하고 있는건지 모르겠어요키 172 에 몸무게 69~70 왓다갓다합니다..나이는 만38세 여자입니다.제일 보기좋앗을때가 23~4살쯤 57키로였을때 같아요.그후도 큰변화는 없이 60~2키로정도에 결혼하고2번의 출산을 하면서 몸무게가 거의 70키로에 정착하더라고요. 올 1월에 거의 15년에 일을 쉬게 되면서집에만 있었더니 73키로까지 갔습니다.이대로는 안될것같아서지난 19일부터는 하루 천칼로리나 그 이하로만 먹었어요. 양배추닭고기쌈, 마녀스프, 훈제오리, 곤드레밥등등.. 최대한 저녁6시 이전에 식사를 마쳤고 다음날 12시경에 첫식사를 했어요. 평균 16시간정도는 공복 유지한거고요. 군것질은 일절 안했고, 커피는 스테비아 믹스커피로 하루 2~3잔 마시긴했어요.처음엔 잘빠지는것처럼보였는데 몇일전부터 또 70에 정지상태네요.. 다이어트 10일이 지나가는데 저렇게만 먹어도 더 빠지질않아요... 식이요법으로 67키로 정도되고나면 운동도 시작하려했는데 음...목표 몸무게는 58인데..현재 갑상선기능문제 때문에 신진대사를 누르는 메티마졸을 먹고있긴해요.. 그래서 살빠지는게 쉽지는않다는건 알고있어요..운동도 해보려고 가정용 로잉머신도 사긴했는데..이놈의 70키로를 깨려면 여기서 어떤걸 더해야할까요
- 임금·급여고용·노동Q. 이 회사를 계속 다녀야할까요? 최저임금 등등모텔캐셔업무이고모텔대표는 따로 있고 저는 그 모텔을 위탁관리하는 회사소속인데 그회사는 20명정도 직원이 있으나저는 그회사의 비슷한이름의 다른 사업자로 계약이 되서 5인미만업체라고 연차도 없고 휴무도 없습니다.(얌체같은 방법아닌가요?)무엇보다, 월급이 300만원(세전)이고24시간 근무로 두명이서 격일로 계속 근무합니다.물론 자는시간이 있긴한데, 프론트 뒷편에서 쪽잠자는거고, 새벽에 방찾는 전화도 30분마다 깨며 받아야하고 새벽이라도 고객이 찾으면 일어나야해서 솔직히 자는것 같지도않아요.주휴포함된 월급이라는데단순 계산해도 300만원 나누기 (24시간 곱하기 15일)하면 8천원도 안나오거든요. 계산식이 틀린건지..?게다가 무슨 관음증 환자마냥 실시간으로 씨씨티비를 보고 혼자 상상하고 직원들을 못살게 구네요...뭘 적고있으면 씨씨티비 화면을 확대해서 뭐라쓰는지까지 봐고 전화해대요 와우요약하면1. 모체는 큰업체인데 자회사마냥 5인미만사업자를 내서 거기로 계약하는데 (실제 제가 일하는곳하고도 전혀 다른 사업자임) 문제가 없나요?2. 최저임금이 안되는게 맞나요?3. 씨씨티비는 방법이 없나요?