유난히파워풀한자두
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장내 괴롭힘으로 사장님을 신고하고싶습니다안녕하세요 4개월 정도 식당에서 근무했고주7일 주6일 평균 15시간으로 하루종일 서있는 상태로 근무했습니다 휴게시간은 따로 없었고 일하면서 밥을 먹었어요 시급은 다 쳐서 주셨고 근로계약서에는 11시간으로 작성했지만 작성한 종이는 받지 못했습니다 근무하면서 저포함 직원들에게 손님들 다 있는 곳에서 혼내고 너무 사소한걸로도 화내며 폭언을 하였습니다 쉬는날이나 출근전에는 매일 문자로 일에대한 지적을하였고 물건을 던지고 주워라하는 모습들도 있었으며 일하다가 화상을 입었어도 일단 일 먼저 하라고 하며 후 처치는 없었습니다 그 스트레스로 인해 2명이 퇴사하게되었습니다 저는 오랜시간 근무로 인해 발과 허리에 염증이 근무를 못하게 되면서 산재를 신청했고 가게에서 그 사실을 알게되고 문자로 가만두지않겠다 인생 그렇게 살지말라고 하였고 마지막에 일한 급여도 지급이 되지않아 임금체불로 신고한 상태였습니다 신고 후 급여를 받은 상황인데 입금자 이름이 4월달급여먹고떨어져로 입금이 되어있습니다 이 모든거 신고할 수 있나요?
- 산업재해고용·노동Q. 산재신청이랑 합의금 같이 받을 수 있나요?직장에서 근무하다 다쳐서 산재신청을 할려고 합니다직장내 괴롭힘이 있어서 합의금을 같이 받으려고 하는데• 회사 과실로 인해 다친 경우, 위자료나 손해배상금 형태로 사용자가 주는 금액입니다. • 산재보험에서 지급하는 금액 외에, 민사상 손해액을 따로 청구할 수 있습니다.이렇게 알려주는데 합의금도 같이 받을 수 있는건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 일하다가 화상을 입었는데 사장님이 퇴사하라합니다19살 남자입니다 일하던 직장에 취직한지 한 달 조금 넘었는데요 근무하다가 기름이 터져서 얼굴과 목에 심재성2도 화상을 입어 치료를 해야하는 상황입니다 처음엔 산재하지 않고 근무할려고 했지만 가게에서 트집 잡으면서 그만 뒀으면 좋겠다고 합니다 근무시간은 계약서로 주6일 근무시간 오후3시부터 마감시까지라고 명시되어 있지만 매니저분이 (사장 친척) 한 두시간 일찍 출근하라고 하셔서 일찍 출근하는 날이 많았습니다 퇴근도 새벽1시-2시 까지 하였습니다(부모님동의서 없이) 직장내에서 사장님이 폭행까진 아니였지만 손지검과 물건을 던지며 욕을 하셨습니다(증거는 없고cctv보면 있을거예요) 너무 억울해서 그러는데 신고할 수 있는 내용들 다 알려주시면 감사합니다.
- 가족·이혼법률Q. 프로포즈받은 선물 돌려줘야하나요?동거2년차에 결혼 5개월을 압둔 예비부부입니다남자의 외도 사실을 알게 되어서 파혼할려고 하는데 프로포즈로 받은 제 명의 차에 선수금 15,000,000원이 남자쪽에서 부담을 하고 할부 이제 한달 차인데 남자쪽에서 할부를 냈습니다 제가 파혼하게 되서 차 돌려달라고 한다면 법적으로 돌려줘야하나요?