갑자기예쁜우동
- 종합소득세세금·세무Q. 종합소득세 신고 시 근로소득 기납부세액 환급25년도 근로소득에서 원천징수영수증을 보니 기납부세액 환급받을게 있더라구요., 그런데 전회사들에서 주질 않아서 이번 종합소득세 신고 시 (사업소득있어서 신고해야됨) 원천징수소득세에 입력해서 환급을 받아도 되는지 의문입니다. 무조건 전회사에서 받아야 되나요? 종소세 신고시 입력하면 잘못입력한걸로 가산세 나오나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사 후 월급 14일이내 지급 합의??근로계약서 작성시 퇴사 시 금품지급은 정해진 급여일에 지급한다고 적혀있었는데 근로자에게 불리한 조건인것같은데(근로곈약서는 작성해야되는데 동의안할수는없으니) 퇴사후 급여를 일찍 받을수있는 방법없을까요?
- 근로계약고용·노동Q. 계약종료 시 실업급여 수령 가능 여부??남은기간 월급도 근무한걸로 치고 지급해줄테니 계약종료로 퇴사하라고 하셔서 사직서에 계약종료로 기재하고 퇴사했습니다. 원래 한달 계약직으로 근로계약서를 작성했어서 이런경우 실업급여 수령가능할까요?
- 회사 생활고민상담Q. 인수인계 해줄게 없다는 사수가 고민입니다입사후 일주일동안 아무일도 안시키셔서 멍때리면서 시간보냈어요. 근데 오늘 알아서 업무 해야되는데 그런태도도 없고 업무지시없다고 핸드폰한거는 업무태만이라면서 자발적퇴사로 사직서 강요를 받았어요. 일단은 대표랑 면담 후 당장 해고는 안됬어요. 그런데 이후 사수가 업무인수인계 해줄게 없다고 알아서 능동적으로 해야된다라고 하시더라구요. 그러면서 업무지시를 시키는데 예를들면 리스트를 뽑아달라 이런식으로 말해주시고 최소한의 가이드라인 설명이 없으셨어요. 그래서 이건 어떻게 해야되나 물어보니 얘기해주는데 여차저차 업무보고를 하니 이건 왜이렇게 했고 저건 왜저렇게 했고 지적을 하시더라구요.이런경우 인수인계 거부로 보고 직장내 괴롭힘이 성립이 될까요?