심각한상괭이248
- 휴일·휴가고용·노동Q. 정기 건강 검진시 년차사용하는 것인가요?제가 현 직장 전에 두군데 나름 큰 기업 다닐때는 정기 건강 검진은 회사안에서 하든지아니면 지정 병원에서 건강 검진을 받았는데...지정 병원에서 건강 검진 받을때는 그냥 휴가서에 정기 건강 검진이라고 사유를 쓰면 공가로 처리가 되었는데..현직장에서는 년차 사용을 하라고 담당자가 말하네요... 정말 년차 사용을 하고 다녀와야 하는 것인가요??그리고 올해 이와관련 법률이 변경되었다는 말도 들었는데.. 이와 관련해서 변경된 사항이 있는지 여쭤봅니다.
- 지식재산권·IT법률Q. 상장한다고 가입시켜놓고 다른용도로 정보이용하면 대처방안이 있을까요??우연히 네이버 카페에서 알게된 상장 예정인 가상화폐가 있고 가입 시 일정 코인을 준다고 하여가입을 하였는데...가입 마감일 끝나고 나서 사이트는 폐쇄된 것은 아닌지만 중단되어 있고.. 관련 정보들도 다 사려져 버렸고.. 중간 중간.. 사이트 판매관련 글도 올렸다가 사라지고.. 약속했던 올 8월에는 상장도 되지 않았는데...그리고.. 추천인을 많이 하면 코인을 또 준다고 하여 제 아는 지인을 몇명을 가입시켰는데..개인정보는 휴대폰 번호.. 네이버 아이디 정도입니다..혹시 다른 목적(카페 이용자수 늘려서 카페 판등등)으로 가입시킨 후 이용되어 지면 제가 대처할 수 있는 방법이 어떤 것이 있을까요?? 그냥 사이트나 카페 탈퇴정도로만 해야 되는지 여쭤봅니다.
- 의료 보험보험Q. 실비보험 청구했더니.. 생각보다 얼마 못받네요?귀에 염증이 생겨서 이비인 후과에 갔고..실제 제가 부담한 돈이 4만원이 넘는데(약국 약값제외하고요.ㅠㅠ) 실수령액이 1만원이네요..ㅠㅠ가입은 올해 1월달에 했습니다.. 원래 실비가 5천원정도 빼고 입금되는 것인줄 알았는데.. 아닌가 보네요..참고로 제가 부담한 40,500원중에 주사료로 비급여 26,500원이 포함되어 있습니다.즉 급여에서는 14,000원 비급여 26,500원해서 총 40,500원입니다.이 정도 받는게 맞는 것인가요??
- 임금·급여고용·노동Q. 재직 근로 계약서를 사인을 안하고 있는데요..제가 처음 이 직장에 들어올때 근로 계약서(포괄적 연봉계약서?) 에 싸인을 하고지금 6년이 지났는데... 연봉 협상이라던지 .. 동결이라든지... 아무런 말이 없고 ..6년전 월급을 그대로 받고 있습니다..법적으로 아무런 문제가 없는 것인지요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 년차 휴가 관려해서 공휴일 공제?제가 이 직장에 다닌지 6년째인데..저희회사는 일년에 총 12개의 년차를 주고 2년에 한번 ? 그렇게 하나씩 추가되는 구조인것 같아요.그런데.. 저희회사는 구정 및 추석을 제외한 모든 공휴일(빨간날, 토/일제외)을 년차에서 삭감을 하더라고요.더욱이 공휴일이 일요일에 겹쳐도 삭감...저희회사는 직원이 총 16명인데... 이렇게 해도 법적 문제가 전혀 없는 것인가요?