가나다1234
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 연차수당 반영 헷갈립니다..도움요청드려요퇴직금 산정시 전년도 미사용 수당 청구권 발생한 개수 *통상임금 *3/12를 퇴직금에 반영해주잖아요근데 여기서 궁금한게 저희 사업장이 연차 일부는 수당으로 지급했고 일부는 수당 지급안해줬습니다!헷갈리는게 여기서 퇴직금을 산정할때 1.실제 지급한 금액 *3/122.실제 청구권 발생한 연차개수 *통상임금 *3/123.( 실제 청구권 발생 연차 - 이미 정산해서 지급한 개수 ) *통상임금 * 3/12 중 어떤걸로 퇴직금에 반영해야하는지 헷갈립니다..
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 산정시 지급 시점에 따른 정기 상여금 포함해서 계산하나요?퇴직금 산정할때 퇴직일 발생 직전 1년전 발생한 상여금 /12*3하는건 알겠습니다,근데 퇴직하시는 분들 중 일부가 12월 정기 상여금을 일할하여 10월 퇴직시 10월까지의 상여금을 상여로 급여지급시 지급하고 있습니다.이 경우 전년도 12월 지급받은 상여/퇴직시 받은 일할 상여 모두 /12*3인가요? 아니면 12월 지급받은 상여/12*3이고 퇴직시받은 일할 정기 상여금은 그냥 총액을 더해서 평균임금을 구하나요도와주세요
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 평균임금 산정 시 기준 알려주세요인사팀 신입입니다!퇴직금 산정시 궁금한게 있어 문의남깁니다.퇴직금 평균임금 산정시 기준이 퇴직일 전 3개월 지급된 임금이 /90일로 알고 있습니다.근데 저희 회사의 경우 7월근무-8월지급6월근무-7월지급 입니다만얀 근로자가 8월말일자로 퇴사할 경우 9월에 8월 임금이 지급되겠죠 이럴경우라도 근로일 기준으로 퇴직 3개월동안 근로한 분에 대해 평균임금을 산정해야하는지아니면 진짜 그냥 퇴직 3개월 전 받은 임금인지이럴경우 지급 기준인지 근로일 기준인지 너무 헷갈려요! 도와주세요
- 연말정산세금·세무Q. 일용직 근로내용확인 신고시 정정신고안녕하세요 인사팀 신입입니다 도와주세요!!ㅜㅜ06월근로분을 이미 일용직 근로내용확인 신고를 진행했고 07월 일용직 원천세에 신고를 했습니다. 근데 06월 근로 누락분이 발생한 분이 2분 발생했는데 한분은 이미 확인신고 기신고 건이라 누락분 추가 후 근로내용 확인 신고 정정신고 진행 / 한분은 공단에 문의 후 06월 근로내용 확인신고 추가로 진행하였습니다.근데 제가 궁금한 것은 원천세 신고입니다.이럴 경우 원천세를 수정신고해야하는지 아니면 그냥 이번달에 넣고 신고하면되는지 그게 헷갈립니다. 원천세는 지급일 기준으로 하면 이번달 신고가 맞는거같은데 근로내용확인신고 정정신고를 진행하고 06월분 추가신고를 하는 것이니 원천세도 수정신고를 진행해야할거같아 여쭤봅니다.아니면 두분 각각 다르게 원천세를 신고하는걸까요/? 도와주세요 ㅜㅜ
- 약 복용약·영양제Q. 피임약 다른 종류 복용가능갠찮은가요?피임약을 두고와서 센스리베를 오래 복용 중이다 센스데이를 하루 복용했습니다? 괜찮을까요? 혹은 안먹었다고치고 두정을 복용해여할까요? 두약이 성분이 다르긴해요!
- 약 복용약·영양제Q. 사후피임약 복용 후 경구피임약4/1일에 사후피임약 복용하였습니다 이후4/7일에 생리? 부정출혈?같은 피비침이 있어 피임목적으로 경구피임약을 복용하였습니나4/8 생리라기에는 ㅇ양이 조금 적은 느낌이 듭니다원래 생리 예정일은 4/11일입니다이렇다면 부정출혈일까요? 아니면 생리일까요?만약 부정출혈이라면 생리인줄 착각하고 먹은 경구피임약을 중단해야할까요? 아니면 생리라고 생각하고 먹어야할까요?
- 약 복용약·영양제Q. 피님약 질염약 동시 복용 도와주세요!안녕하세요 현재 피임약을 약 1년정도 꾸준히 먹거있고 생리끝난지 3일이 됐습니다 하지만 지난주부터 질염이 발생해서 마이코졸캡슐 후라시닐정 가스루정 5일 전에는 지로맥스4알을 복용했습니다근데 어제 콘돔을 끼고 관계를 하다가 콘돔이 찢어졌습니다이 경우네는 추가적으로 사후피임약을 먹어야할까요?ㅠㅠ