영험한귀뚜라미80
- 근로계약고용·노동Q. 입사후 근로조건 변경ㅠㅠㅠ확인해주세요 ㅠㅠ!1.입사한지 일주일 지났고 입사날부터 계약서 써야된다고 했는데 미룸2.정규직 공고보고 면접 본거고 입사한건데 3개월 계약직이라고함 -3개월 수습이라 3개월마다 계약한다고함3. 정규직원한다니깐 근무기간 1년으로 기간설정한다함- 1년마다 연봉계약서 써야되니깐3. 법정연차 없음 - 일요일 공휴일 휴무지만 토요일 오전 근무로 평일 반차 부여식이라 주4회 반차면 월 2회월차 가능하다고 법정연차보다 많이준다고 함4. 법정연차 없다면서 연차수당을 연봉에 쪼개서 넣어져있음ㅠㅠ아직 근로계약서 쓰지 않은상태지만 확인해주세요!
- 대출경제Q. 기존 신용대출 연장 시 추후 전세 대출 실행 불가하나요?2024.08.29-2025.08.28 하나은행 의료인대출 1년기한2025.08.27 전세대출 실행예정 (2025.07.19 대출 승인 완료)하나은행 1년 만기가 도래되는데 연장신청 하면 08.27 전세대출 실행 예정에 영향이 갈까요?급한일이 생겨서 ㅠㅠㅠ 연장하려는데요..! 혹시나 전세대출에 영향이 갈까봐 이렇게 문의 드립니당
- 임금·급여고용·노동Q. 제가 조기취업수당 자격이 있을까요??실업급여 받는 도중 12월 2일 조기 입사하였고 12개월 이상 근무시 조기재취업수당을 받는 것으로 알고 있는데 근무지가 중간에 변경 될 예정입니다.근무지 변경 되어도 단절이 없이 12개월 이상 근무하면 수당을 받을 수 있다는데 a회사 금요일 퇴사 b회사 월요일 입사하여 주말에 단절이 생기게 되아도 수당이 지급 될까요?
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사 날짜 2주이내 해도 되나요???입사 3달 차 인데 근로계약서 상 30일 전 통보하는것이 기재되어 있으나 다른 직장을 구해서 이직해야되는 경우에 2주 이내 퇴사해도 되나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 받으면서 소정급여일수의 1/2 (25.03.07) 이상 남기고 재취업한 경우 조기재취업 수당을 받을 수 있다고 하는데..최초 실업인정일: 24.11.29소정급여일수 1/2시점: 25.03.0724.12.02부로 취업을 하게 되었는데 소정일수 1/2 이상 남겨둔 시점에서 퇴사하고 바로 이직하는 기회가 생겼어요.취업을 했는데 다른곳으로 이직을 하게 되면 이직한 날짜부터 12개월 이상 근무해야 조기재취업수당을 받을 수 있는 걸까요?아니면 이직하는 것 자체가 인정이 안되서 수당에 제외 되는 걸까요?
- 연말정산세금·세무Q. 전직장에서 퇴사하고 근로소득원천징수증 받았는데 연말정산이 된건가요?전직장에서 퇴사하고 근로소득원천징수증 받았는데 연말정산이 된건가요? 이번에 연말정산해야되는데 24년 11월에 퇴사하고 12월에 이직해서 1-11월로 간소화 서류 저장하면 되나요? 12월만 저장하면 되나요?
- 임금체불고용·노동Q. 임금체불 고용노동부 신고 후 모든 임금은 받았지만 지연이자 받을 수 있나요? 아직 취하는 안했습니다.당월 1일-31일 근무시 해당월말이 월급날 입니다.5월월급 5/31 -> 6/19 (19일 지연)6월월급 6/30 -> 7/11 (11일 지연)7월 월급 7/31 -> 8/29 (29일 지연)8월 월급 8/31 -> 10/15 (45일 지연)까지만 받고 11/11 퇴사9월 월급 9/30 -> 12/2 (62일 지연)10월 월급 10/31 -> 12/2 (32일 지연)11월 월급 11/25-> 11/11 퇴사 12/2 (21일 지연)11/11 퇴사 후 2주( 11/25)이내 9, 10, 11월 임금과 퇴직금 받지 못함.11/25 고용노동부 진정서 접수11/27 퇴직금 입금12/2 9,10,11월 임금 입금5~8월 임금에 대한 지연이자와 퇴직시 미지급된 9,10,11월임금에 대한 지연이자, 퇴직금 지연이자를 받을 수 있을까요?12/3 노동노동부 진정 취하요구가 왔는데 지연이자 받고 취하하고 싶습니다.
- 임금체불고용·노동Q. 임금체불로 퇴사했는데 2주 지나서 입금이 안되서 진정서 제출한 상태이며 3주만에 임금+ 퇴직금이 들어왔는데 지연이자가 빠져서 입금되었습니다.퇴사 후 2주 이내 미지급된 임금과 퇴직금이 들어오지 않아 고용노동부 신고한 산태이고 퇴사 후 3주 뒤에 지연이자 빠져서 입금 되었는데 사업장은 고용노동부 진정 취하 요청을 합니다.지연이자 받고 취하할 수 있을까요?
- 임금체불고용·노동Q. 고용노동부 진정서 제출 사업주에게 직접 연락으로 취하요청 아닌 부서로 연락하여 부서에서 연락을 하여 취하요청 왔어요임금체불로 퇴사했고 퇴사하고 2주되어도 임금 퇴직금이 들어오지 않아서 진정서 넣었습니다.진정서 넣고 퇴사 후 3주 뒤 임금 퇴직금 받아서 취하요청이 왔어요사업주에 직접 연락이 온게 아니라 인사과가 부서에 연락하여 부서가 저한테 “인사과에서 고용노동부 진정서 넣은건 취하해달라고 하네”라고 합니다.익명으로 신청했는데 익명이 아니였던걸까요?고용노동부가 인사과에 연락해서 “ㅇㅇㅇ님 임금체불로 진정서 접수되어 연락했습니다 ”라고 한걸까요?익명으로 신고 했는데 부서 사람들이 알게 되어 좀 그렇습니다 ㅠㅠ지금도 계속 임금체불이 있다고 하는데 이게 취하하면 그냥 끝나는 건가요?돈도 3주 지나서 받았는데 취하하면 제가 받은 스트레스와 고통은 다 없어지는 건가요?아직도 그 피해자들은 계속 있을 건데 이게 취하하면 해결이 안되는데 그냥 취하하는게 맞나요?
- 임금체불고용·노동Q. 임금체불 회사 고용노동부 진정서 제출 후 사업주가 취하 요청하는데 취하해줘야 되나요?퇴사 하기전에도 2달치 밀렸으며 퇴사 하고 2주 이내 임금 퇴직금 주지 않았습니다. 임금(3개월분) 퇴직금 2이 이내 안줘서 고용노동뷰 진정서 넣었으며 3주 되는날에 임금 퇴직금 받았습니다사업주가 취하해달라하는데 보통 출석 전에 그냥 취하하면 될까요?돈받았으니 취하하면 끝나는 건가요?