배부른꾀꼬리110
- 부동산경제Q. 재건축 아파트(투기과열지구X) 권리산정기준일 이후 매수 시 입주권 취득 가능 여부안녕하세요. 이번에 실거주 목적으로 아파트 하나를 매매하려고 합니다.이미 재건축 확정되어 고시가 되었고요. 투기과열지구는 아닙니다.제가 궁금한 것은 권리산정기준일(25년 12월 23일) 이후에 아파트를 매수해도1. 입주권을 받을 수 있는지2. 조합원 자격을 갖출 수 있는지3. 집단대출 대상에도 포함이 되는지 궁금합니다.여기저기 알아봤을 때 재개발, 재건축, 투기과열지구 등 여러 정보들이 다 섞여 있어서 어떤 것이 맞는 이야기인지 모르겠더라고요.
- 연말정산세금·세무Q. 알바 연말정산 신청할 때 여러 공제항목들도 사업주가 입력해야 하나요?15시간 미만 초단시간 근로자들과 일하고 있습니다. 근로소득으로 신고하고 있어서 근로소득지급명세서(연말정산) 작성하려고 하는데 입력하려고 들어가보면 이것저것 공제내역들이 있잖아요. 그걸 사업주인 제가 알바들에게 자료를 받아서 보고 입력을 해줘야 하는 건가요? 아니면 제가 소득금액만 입력해서 제출하면 그 후에 근로자들이 알아서 입력하나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로자의 날에 받는 유급휴가는 주말알바인 저도 받을 수 있나요?5인 미만 카페에서 일하고 있고 주말에만 7시간씩 시급제로 일하고 있습니다. 이번 근로자의 날 유급휴가에 저도 해당이 되나요? 원래 일하는 날은 아닌데 사장님께 하루치 일급을 요구해도 되는 건가 해서요.
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자의 날에 근무일이 아닌 알바도 유급휴가를 줘야 하나요5인 미만 사업장이고주말 2일 15시간 미만 근무하는 시급제 알바들도 근로자의 날 유급휴가에 해당되어 근로소정시간 X 시급 하루치를 계산해서 추가로 지급해야 하나요? 노무사님들마다 답변이 달라서 헷갈립니다. 정리하자면, 원래 근무일이 아닌 주말근로자에게 유급휴가를 줄 의무가 없다. 단, 시급제 근로자면 원래 근무일이 아니어도 유급휴가로 인정되어 하루치의 임금을 지불해야 한다 이게 맞나요?????
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자의 날 알바생 알바비 계산법 알려주세요!근로자의 날이 유급휴가라 100% 지급이 되어야 한다고 알고 있습니다. 단, 주말알바만 쓰고 있어서 이번 근로자의 날에 근무일인 친구들이 없습니다. 이 경우에도 주말 알바 친구들 모두에게 100% 지급을 해야 하나요? 그리고 이번 근로자의 날, 주말 알바 친구 한 명에게 추가 근무를 부탁했는데요. 이 경우에 임금은 100% 인가요? 200%인가요? 계약서상 원래 근무일이 아니라 유급휴가에 해당이 안 된다면… 근로자의 날 일을 했어도 100%만 지급해도 되는 거 아닌가 싶어서요!
- 연말정산세금·세무Q. 몇 년동안 놓친 근로소득지급명세서 신고가 가능한가요?19년부터 15시간 미만의 근로자들을 고용하여 고용/산재 보험만 가입하였습니다.매달 원천세 신고하고, 반기마다 간이지급명세서(근로소득)을 제출하였는데요.매년 2월 연말정산 및 3월 10일까지 제출해야 하는 소득지급명세서는 제출하지 않았습니다.최초 국세청에서 유선상으로 상담 받았을 때 초단시간근로자들은 이에 해당이 되지 않는다고 안내를 받았고,간이지급명세서는 제출하라는 안내가 오는데 근로소득지급명세서는 별도의 안내가 오지 않아서 해당사항이 없다고 생각했습니다.1. 초단시간 근로자도 연말정산 및 소득지급명세서를 매년 제출해야 하는지2. 제출해야 한다면 2019년부터 2022년도까지의 모든 소득지급명세서를 기한 후 신고로 제출할 수 있는지3. 기한 후에 제출하게 될 경우 1%의 가산세가 있다고 들었는데 지금까지 근무한 친구들의 알바비 총액의 1%가 가산세가 되는건지4. 가산세는 어디에 청구되어 납부하게 되는건지5. 세무사사무소에 찾아가면 해당 건 처리가 가능한지꼭 답변 부탁드립니다.