빈티지한독수리86
- 가족·이혼법률Q. 상속관련해서 문의드립니다. 궁금해서 꼭 신중히 부탁드립니다.안녕하세요 문의좀 드릴려고합니다.만약에 결혼을 하고 혼인신고까지 한 다음에 아파트 매매를할때 저희 어머니께서 1.5 억정도 상속을 해주신다고하는데 공동재산이 아니고 개인재산으로 할경우에는 어떠한 서류가 필요하는지 궁금합니다혼인유지기간이 10년이 지나도오로지 제 개인적인 보유 자산이였으면해서요 .
- 가족·이혼법률Q. 상속 관련해서 문의드립니다. 꼭신중히 부탁드려요 ㅠ안녕하세요 문의좀 드릴려고합니다.이번에 결혼을 하게 되는데 결혼하면서 아파트 매매를할때 저희 어머니께서 1.5 억정도 상속을 해주신다고하는데 나중에 이혼을 할경우에는 공동재산으로 들어가나요 ?일정기간이 지나면은 공동 재산으로 들어가는걸로 아는데 일정기간이 얼만큼인지 문의드리고일정기간이 지나서 공동재산으로 안들어갈려면은 서류적으로 어떻게 진행해야하는지 문의드립니다.사람일은 모르는거니까 오로지 재 개인적인 재산이였으면해서요 . 답변 신중히 부탁드려요 ~
- 가족·이혼법률Q. 문의드립니다. 상속 문의 드립니다.안녕하세요 문의좀 드릴려고합니다.이번에 결혼을 하게 되는데 결혼하면서 아파트 매매를할때 저희 어머니께서 1.5 억정도 상속을 해주신다고하는데 나중에 이혼을 할경우에는 공동재산으로 들어가나요 ?공동 재산으로 안들어갈려면은 어떻게해야하는 문의드립니다.알기로는 개인 상속이라 공동 재산으로 안들어가는걸로 아는데 법무적으로 어떤 절차를 밟아야하는지?문의드리며 그리고 서류를 작성할때 남편동의도 들어가야하는지 ? 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 해고수당계산방법및 확인해주세요ㅠㅠ@ 입사일은 23.2.13-24.3.13일까지입니다@ 근무시간 9:00-5:30 분 (점심시간1시간포함)24. 3.13일까지 근무했으며 210만원 세금전 금액입니다해고 수당금액이 210만원이들어왔고 퇴직금이 2.304,971이 들어왔는데 이게맞을까요? 제가 계산한 해고수당금액은 2,411,483이여서요 😭 계산좀 부탁드릴게요 퇴직금도 맞는지 확인부탁드립니다..
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 급여및 해고수당 계산방법 계산 부탁드립니다3.13일까지 근무했으며 210만원 세금전 금액입니다해고 수당금액이 210만원이들어왔고 퇴직금이 2.304,971이 들어왔는데 이게맞을까요? 제가 계산한 해고수당금액은 2,411,483이여서요 😭 계산좀 부탁드릴게요 퇴직금도 맞는지 확인부탁드립니다..입사일은 23.2.13-24.3.13일까지입니다
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고 수당 지급기간 & 계산방법 퇴직금 계산방법안녕하세요 저번주에 짤려서 그만뒀는데아직 해고예고 수당및 퇴직금이 안들어와서요 14일이내에 둘다 들어오면 맞을까요? 그리고제가 210 세금 떼기전 금액인데 해고예고 수당 계산방법이랑 퇴직금 계산방법 그리고 연차가 2개 남았는데 연차 수당 2개 계산방법도 알려주시면 감사하겠습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차 문의 갯수 문의드립니다!!!!!!! 급해요 ㅠㅠㅠㅠ23.2월에 입사하고 24.3월에 퇴사 했습니다11개 연차 사용했고 일년되서 15개가 발생하는게 맞나요?...ㅠㅠㅠㅠ 문의 부탁드립니다
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 문의및 해고수당 문의 드립니다작년에 이월에 입사하고 올해 2월에 근로계약서 재작성했는데 기간을 24.5월로 기간을 정해서 근로계약서를 작성했습니다 5월까지 안가고 자진퇴사가 아닌데 회사 측에서 그만두라고 할경우에 실업급여와 해고수당 문의드립니다(5인미만 사업장)
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여및 기간제 근로자 문의 드립니다.23. 2월에 입사를 하였고 일년이 되는시점에서 24.2월에 근로계약서를 다시 작성했으나1-5월로 기간을정해서 근로계약서를 작성했습니다 .궁금한부분 1. 기간을 정해서 근로계약서를 정했기떄문에 기간제 근로자 인걸로 압니다.상대방에서 5.30일까지 재연장을 안할경우에는 실업급여를 요구할수 있나요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자 실업급여 해당하는지 문의드립니다.23. 2월에 입사를 하였고 일년이 되는시점에서 24.2월에 근로계약서를 다시 작성했으나1-5월로 기간을정해서 근로계약서를 작성했습니다 .궁금한부분은 기간을 정해서 근로계약서를 정한경우에 계약직으로 보는게 맞나요 ? 아니면은 정규직으로보는게맞나요 5월이후에 다시이야기하자고 하시는데 만약에 그만두라고하면 해고수당같은건 못받는걸로 알고있어서요그리고 여기 회사가 고용증대세액감면을 받고 있어서 계약만료로 안해줄꺼같은데 이럴때는어떻게하나요 ?