똑똑한숲제비273
- 임금·급여고용·노동Q. 보안직무 감시적 승인 요건 질문드립니다안녕하세요 아래와 같이 감시적 승인 요건 질문드립니다1. 직무 : 건물 보안2. 근무 형태 : 당직 비번 비번 순환3. 근무 시간 : 24시간여기서 휴게시간을 8시간 이상 보장을 해줘야 하나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 최저임금 산입범위 질문드립니다!!최저임금 산입범위 중 근속수당은 포함이 되나요??말 그대로 근속년수에 따라 지급되며 근속상승되면 수당도 상승되는 구조 입니다
- 임금·급여고용·노동Q. 만1년 근무자 퇴직금 문의드립니다.안녕하세요근무기간 : 만1년 (365일)연차사용 : 0일위 조건으로 근무 후 퇴사를 할 경우퇴직금 산정 시에 미사용연차 11일이 포함하여 평균임금을 구해야 하나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 감시적 근로자 근로자의날 수당 지급 문의주5일제 근로자 감시적 승인을 받고근로자의날 평일이므로 출근을 안했는데이 경우 근로자의날 수당 지급 의무가 있나요?????
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직연금 DC형 신규가입자 최초 부담금 산정 문의드려요퇴직연금 DC형 신규가입자 최초 부담금 산정 문의드려요기산일 : 2022년 12월 05일정산일 : 2024년 05월 31일산재휴직 : 2024년 1월 26일 ~ 5월 31일부담금 산정 : 2022년 임금총액(1,981,270) + 2023년 임금총액(42,672,820) + 2024년 임금총액(1,828,210[1월1일~25일 급여]) / 12 = ????문의사항 : 1월26일~5월31일까지 산재휴직으로 급여 발생은 안했으나, 부담금 산정 시 포함시키려면 어떻게 부담금 산정을 해야 하나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 주2일제 월소정근로시간 문의드립니다근로형태 : 주2일제근무시간 : 08:30 ~ 14:30 / 5시간(휴게시간 제외)휴게시간 : 1시간주휴 : 10 / 40 * 8 = 2시간위 조건으로 보면 월소정근로시간은 몇시간인가요??
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로자의날 보상휴가제 문의드립니다근로자의날 보상휴가제 문의드립니다월급제 근로자의날 8시간 근무를 하였을 때보상휴가제에 따르면 1.5배인 12시간을 휴무지급으로 알고 있는데8시간 휴무 + 4시간 임금 으로 처리해도 무방한가요??
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자의날 수당 지급 문의드려요!!5월 1~3일 시급 : 10,000원4일 이후 시급 : 12,000원위와 같이 근로자 시급이 변경되었고 5월 급여에 근로자의날 수당을 지급하려고 합니다이 때, 근무했을때 시급으로 해야 하는지? 아니면 변경 후 시급으로 계산해야 하는지 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자의날 수당 지급 여부 알고 싶어요??1. 근무 형태 : 3조2교대(주주야야비비)2.감시적 승인완료위 조건으로 근로자의날 근무 했을 때와 비번 일 때 휴일수당 지급 여부를 알고 싶습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 주야교대제 1일 소정근로시간이 궁금해요??근로형태 : 주주야야비비 교대제근로시간 : 주간(8시간), 야간(12시간)근로계약서 월소정근로시간 : 203시간 포괄임금감시적 승인이직확인서를 요청하였는데, 회사에서는 1일 소정근로시간이 7시간이라고 하는데요고용보험법 시행규칙에 나온 계산법으로 보면월 소정근로시간 203시간 / 209시간 * 8시간= 7.7시간으로 8시간이 아닌가요??