집요한푸들290
- 임금·급여고용·노동Q. 야간근로는 왜 수당을 주나요?야간근로는 야간수당을 주지 않습니까? 야간수당을 주는 이유가 뭔가요? 야간수당을 주게 된 계기가 궁금합니다. 알려 주세요~!
- 임금·급여고용·노동Q. 야간 10시간에 총 휴게시간이 1시간이지만 8시간 일하는동안 30분 휴게시간이면 문제 있는거 아닌가요?야간 10시간 생산직 근로자입니다. 21:00~ 08:00 근무시간입니다. 저희 회사는 23:00~23:30 식사를 하고 남은 8시간을 2시간마다 10분씩 휴식을 해서 총 휴게시간 1시간을 갖습니다. 밥먹는 시간외에 30분이 휴게 시간인거죠~ 근로법에 8시간 노동에 1시간 이상 휴게시간이잖습니까? 근로시간중에 1시간이어야 하는거구요~저희는 10시간에 휴게시간이 총 1시간이지만 밥먹고 난 후 8시간중에 휴게시간은 30분입니다. 이래도 되는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자 파견사무소에서 취하는 이득?제가 직장을 구하고 있는데 광고를 보고 지원을 했거든요~ 연락이 와서 가보니 근로자파견 사무소더군요...그러면 근로자 파견 소속 사무소에서 저를 고용하는게 되지 않습니까? 근로자 파견 사무소에선 어떤 이득을 취하는지 궁금합니다. 예를 들어 원래는 9000원짜리 시급인데 근로자 파견사무소에서 어느정도 수수료를 먹기 때문에 제가 받는 시급이 최저시급이 되는건지...? 아니면 회사에서 인력소개비 정도만 받는건지?