머쓱한홍관조33
- 구조조정고용·노동Q. 권고사직 통보를 받았는데요..정규직 으로 1년 넘었습니다.평소에 일이 너무 힘들고 회사랑 사이가 좋지 않아제가 권고사직을 유도 했었습니다.근데 어제 갑자기 계약종료로 퇴사 처리 한다고메일 보냈네요.Q. 제가 평소에 권고사직 의사를 비췄으면 부당해고 위로금 받기가 어려울까요
- 근로계약고용·노동Q. 해고 통보 위로금 질문 드립니다.정규직 으로 1년 넘었습니다.경비 용역 업체고 원청사 밑에서 일하고 있습니다.근데 원청사랑 계약이 종료 됬다는 이유로저와 근로계약도 종료 시킨 다네요.저는 기간 없는 정규직 인데도 말이죠.평소 회사와 사이는 안 좋았습니다.해고예고는 1달 전에 이메일로 보냈습니다.저는 위로금 + 실업수당을 받고 나오고 싶습니다.원직 복직은 싫습니다.Q. 부당해고신청을 하면 위로금 + 실업수당 동시에 청구가 가능 한가요 ?Q. 원직 복직 시켜준다면 그에 따라야 하나요 ?
- 구조조정고용·노동Q. 권고사직 의사 철회 가능 여부좀 봐주세요전화 통화로 대표 한테 권고사직 통보를 받았습니다.대화 내용 입니다.대표 : " 평소 마음에 안 들었는데 다음 달에 권고 사직 하겠다 "나 : " 알았다. 그렇게 알고 있겠다. "전화 끊고 녹취 했습니다. 10분뒤 대표가 " 그럴 마음 사실 없다 " 라고 말을 번복 했습니다. 저는 약속 지키 라고 했습니다.하지만 회사 로부터 아무런 연락이 없습니다.Q. 회사가 연락이 없어도 권고사직을 승낙한 녹취록 으로 권고사직을 받아 낼 수 있나요 ?회사와 관계는 좋지 않고 저는 근로계약 종료 하길 희망 합니다. 단, 자진 퇴사 하고 싶지는 않아요.
- 구조조정고용·노동Q. 권고사직 인지 해고 인지 헷갈립니다.회사와 관계가 안 좋습니다.통화로 대표랑 말 다툼 하다가대표 : " 평소 맘에 안 들었는데 다음 달에 권고사직 하겠다 "나 : " 네 그렇게 알고 있겠다 "전화 끊고 녹취 했습니다.근데 10분뒤 문자로 " 그럴 마음 없다 "다시 취소 의사 밝혔습니다.저는 회사랑 더 이상 일하고 싶지 않습니다. 권고사직 해줬으면 좋겠고 제 스스로 자진 퇴사 하고 싶지는 않습니다. Q. 녹취를 증거로 권고사직 이나 해고를 주장 할 수 있나요 ?
- 구조조정고용·노동Q. 권고사직 통보를 받았습니다...4월 통화 내용 입니다.회사 : " 다음 달에 권고 사직 하겠다. "나 : " 알겠다 "해당 내용을 녹취 해놨습니다.4월 당시 통보 했는데 5월 달이 이미 지났는데도회사 에서 아무런 말이 없습니다.저는 통보를 기다리고 있구요Q. 제가 가만히 있으면 권고 사직은 무효가 되는 건가요 ?
- 대출경제Q. 채권 소멸시효 질문 드립니다. 신용 대출 입니다. 소멸 시효가 5년 이라고 들었는데 5년 지난거 아닌 가요 ? 오늘이 6월 9일 인데 아직 그대로인 이유를 모르겠네요.
- 임금·급여고용·노동Q. 정규직 인지 계약직 인지 헷갈립니다.건설현장 경비로 근무 하고 있습니다.저는 하청업체 소속 입니다. 일은 원청 ( 원도급사 ) 에서 하고 있습니다.근로장소 : 남양주 별내근로기간 : 공사기간 종료일 까지 계약서에는 분명히 저렇게 적혀 있는데 회사가 내부적으로 저를 정규직 으로 채용 했다고 하네요공사가 3월 예정 인데 원도급사에서 돈이 없다는 이유로 계약을 해지해버렸고 저를 다른 현장 으로전근 처리 했습니다.Q. 계약종료를 사유로 실업급여 청구 할 수 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차휴가 유급 처리 질문 드립니다.건설현장 경비로 일하고 있습니다.원도급사가 있고 저는 하청업체 소속 경비 입니다.근로계약서상 연차가 없습니다.근데 원도급사 소장이 특별히 여름 휴가를 저에게 준다고 합니다. 저희 하청 업체 대표 랑은 이야기가 됬다고 합니다.Q. 원도급사에서 특별히 부여한 여름 휴가를 가게 되면 법적인 연차 수당이 차감 되는 건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 신청 요건 질문 드려요상용직 365일 ( 비자발적 퇴사 ) + 일용직 60일근무 했습니다. 5월 30일 일을 그만 뒀습니다.실업급여 신청 할 수 있나요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄임금제 연차수당 청구 질문 드려요근로계약서는 연차수당 금액이 없고명세서에는 금액이 구분 되 있습니다.5인 이상 사업장 입니다.회사는 연차 사용을 못 하게 합니다.Q. 퇴사 후 연차 수당 청구 할 수 있을 까요 ?