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- 임금체불고용·노동Q. 주휴수당 미지급 관련 질문이요근로 계약서는 15시간 미만으로 근로시간 작성한 후구두로 추가근무 및 대타 근무로 15시간 이상 일할 시에는 주휴수당 지급하겠다고 했는데주휴수당을 지급하지 않았습니다이런 경우에는 노동청에 신고하여 미지급 주휴수당을 받을 수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주5일근무에 하루 8시간씩 근무인데 시급제 알바인데시급이 주휴수당포함 으로 11000원 이래요그럼 이거 주휴수당을 뺏을땐 9620 최저시급인건가요?계산을 어떻게 해야하죠?최저시급 9620에 주휴수당 따로 나오는것과저렇게 시급에 주휴수당 포함된게 11000원인게뭐가 더 나은거고 금액차이가 어떻게 나는건지알고싶어요
- 근로계약고용·노동Q. 5인 미만 사업장 급여 관련 질문입니다안녕하세요! 제가 지금 근무하고 있는 회사에 21년 7월 5일에 입사하여 근로계약서를 21년 12월 31일까지 계약직으로 작성했고 급여는 200만원으로 듣고 사대보험까지 가입하는거로 작성했는데 교부받지는 못했습니다. 그리고 22년 1월부터 현재까지 재계약으로 인한 근로계약서를 다시 작성하자고 몇번이고 계속 얘기했는데 알겠다고만 하고 다시 작성을 하지는 않았습니다. 제가 2월 말일자로 퇴사 예정인데 그동안 일 한 시간에 비해 급여를 제대로 받지 못한 것 같아서 궁금한게 많아서 여기에 여쭤보려고 합니다.처음에 입사 할 당시에는 ’09시 출근 18시 퇴근이다‘라고 말씀하셨었는데 막상 일을 해보니 09시 출근 20~22시 퇴근이었습니다. 주6일 출근에 어떤 주에는 주7일 근무도 했었고 점심시간이 따로 없고 시간 되면 밥 먹다가 일하러 나가기도 하고 퇴근했다가 밤에 다시 재출근 한 적도 빈번했습니다. 그리고 제가 따로 요청한 적이 없는데 건강보험공단에 확인해보니 급여가 150만원으로 신고 되어 있었습니다. 서론이 길어졌는데 여쭤보고 싶었던 점들을 정리해보겠습니다.1. 22년 1월부터 현재까지 일 했던거에 대하여 급여를 제대로 정산받을 수 있는지2. 근로계약서 미작성으로 인한 회사에 피해가 있는지3. 건강보험공단에 급여를 150만원으로 신고한거는 어디에 민원을 넣어야하는지이상입니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 연봉 시급 계산시 어떻게되나요??제가 연봉 3600만인데시급으로 계산하면 얼만지 알고싶은데요근무 시간 08:00- 19:30 (평일)주말 격주 근무 08:00 - 17:00회사 규정 쉬는시간 오전 10분 오후 10분 점심시간 1시간저녁시간 30분 입니다연봉을 시급으로 환산시 얼마인가요?주휴수랑 포함 금액이랑 미포함 금액 따로 구별해주시면 더욱 더 감사하겠습니다
- 연말정산세금·세무Q. 말정산 기부금 이월 질문드립니다.연말정산 결정 세액이 기부금 없이도 최대치(전액 세금낸거)받는데요. 종교단체 기부금을 끊어놨는데 이번에는 적용안해도 될것같습니다.여기서 질문드리겠습니다.1 연말정산 제출할때 기부금을 같이내면 내년에 이월 될까요?2 기부금이 연말정산 금액을 넘어야 이월되는건가요?
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산 청약질문관련 질문이요회사에서 편리한 연말정산으로 하는데,청약 금액이 안떠서 은행가서 주택마련저축납입증명서를 받았는데, 회사에 주택마련저축납입증명서+주민등록등본 주면 끝인가요?공제신고서에는 추가가안되는거같아서요.홈텍스에서 추가안하고 납입 증명서 발급 후 회사에 제출하면 끝인가요?
- 연말정산세금·세무Q. 근로자 연말정산 궁금한게 잇어서요연말정산할 때 회사를 이직했을 경우에는전 회사에다가 원천징수영수증 받을 때월세나, 공제 받을 때 필요한 서류 제출해야 하나요 ??
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 4차 방문인데요 궁금한게잇어서요2/10 4차 방문일인데제가 2,3차는 온라인특강 수강으로 고용보험센터에 제출했거든요그럼 4차는 온라인특강 수강만하고 제출없이 방문하면되나요 ?아니면 2,3차 처럼 제출해야하나요 ?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 0퇴직금 관련 질문드립니다!!지금 다니는곳에 22년 1월 5일에 입사해서 23년 1월 31일에 퇴사 예정인데요제가 코로나때문에 일주일 쉬었을때 그거를 이틀 무급병가 이틀 연차 나머지 3일은 오프로 넣어주셨었는데이거때문에 퇴직금 못받지는 않죠?
- 임금·급여고용·노동Q. 사업장성립신고(직원1명채용예정) 질문안녕하세요 간이사업자로 사업장을 운영 하다가 직원 1명을 채용 하려고 합니다알아보니 직원 1명을 채용할 경우 사업장 성립신고를 해야 하는 것으로 알고 있는데 만약 성립신고를 하게 될 경우, 신청 시 그 직원은 4대 보험이 자동으로 가입이 되는 건가요? 그럼 만약 최소 주 30시간 근로를 최저시급으로 계산하면 월 120~130만원 가량의 급여를 줘야 하는데이때 성립신고를 함으로써 4대보험에 자동으로 가입이 되니 약 20~25만원의 4대보험료가 나오는건가요?