훈훈한스컹크25
- 근로계약고용·노동Q. 업주와 구두계약한 사항에 대해 지키지 않을시 당시 대화를 녹취한 것으로 법적 효력이 있을까요?최초 업주와 구두계약을 통해 약속을 했지만 업주가 약속을 지키지 않아 퇴직금과 밀린 급여에 대해 지속적으로 회피하고 있다면 당시 녹음한 녹취를 기준으로 근거로써 법적 효력으로 근거로써 제시할 수 있을까요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로기간이 종료되는 시점에서 사전 협이 없이 일방적인 통보로 그만두게 된다면 부당한거 아닌가요?보통 근로계약 전에 몇달전에 미리 언질을 해주거나 가능성을 보기도 하는데요. 근로기간이 몇일 남지 않는 상태에서 협의 없이 일방적인 계약 연장을 하지 않겠다고 갑자기 통보를 한다면 근로자 입장에서 부당하지 않나 싶은데요. 이런 갑작스런 통보가 법적으로 문제는 없는건가요?
- 연말정산세금·세무Q. 간이영수증이나 일반영수증으로는 연말정산시 소득공제 받을 수 없는건가요?일반적으로 법인카드를 사용시 물건을 구입할 때 간이영수증이나 일반영수증을 서류제출용으로 많이 사용하고 있는데요. 그렇다는건 증빙자료로서 효력이 있다는거 아닌가요?그런데 연말정산시 소득공제를 위해 증빙서류로서 인정을 받지 못하는 이유가 무엇인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 개인 사유로 회사를 그만둘 경우 실업급여를 받지 못하는 건가요?실업급여는 근로자가 실직하여 재취업을 위한 활동을 하는 기간에 약간의 급여를 지급하는 재도로 알고 있습니다.그런데 만약 개인 사유(건강, 집안일 등)으로 회사를 그만둘 경우 실업급여를 받지 못한다고 하는데 사실인가요? 혹은 받을 수 있는 경우도 있을까요?
- 양도소득세세금·세무Q. 의제기부금도 세액공제를 받을 수 있나요?의제기부금은 자산의 차액에 대한 양도로 기부하는 것으로 알고 있는데요. 이런 방식의 기부금을 기부금이라고 보기보다 거래의 일종인 차액거래라고 볼 수 있는거 아닌가요?이런 차액을 통해 기부할 경우 세액공제를 받을 수 법적 효력이 있는 기부금 인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 최저시급이 지급되지 않고 미지급 금액을 나중에 퇴직금처럼 주겠다고 하는데 이거 문제 있는거 아닌가요?아르바이트 근무간 급여 문제로 최저시급에 못미치는 급여에 대해서 물어보니 부족한 금액은 나중에 그만둘 때 퇴직금처럼 한번에 모아서 지급해준다고 하는데... 이런경우도 있나요? 법적으로 문제는 없는건가요?
- 교통사고법률Q. 자동차가 길거리에서 나는 사고 발생시 자동차와 사람중 어느쪽이 우선이 되나요?보통 도로는 자동차가 다니는 장소를 말하는데요. 일반적으로 자동차보다 사람이 우선으로 알고는 있습니다. 만약 도로에 어떤 사고가 난다고 가정할 경우, 피해가중을 논할 때 자동차와 사람중 어느쪽에 가중치를 주는지 궁금합니다.장소에 따라 고려할 우선 순위가 달라질 수 있는 건가요? 아니면 단순히 누가 먼저 실수를 했느냐로 판가름이 나는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 개인 사유로 회사를 그만둘 경우 실업급여를 받지 못하는 건가요?실업급여는 근로자가 실직하여 재취업을 위한 활동을 하는 기간에 약간의 급여를 지급하는 재도로 알고 있습니다.그런데 만약 개인 사유(건강, 집안일 등)으로 회사를 그만둘 경우 실업급여를 받지 못한다고 하는데 사실인가요? 혹은 받을 수 있는 경우도 있을까요?
- 양도소득세세금·세무Q. 의제기부금도 세액공제를 받을 수 있나요?의제기부금은 자산의 차액에 대한 양도로 기부하는 것으로 알고 있는데요. 이런 방식의 기부금을 기부금이라고 보기보다 거래의 일종인 차액거래라고 볼 수 있는거 아닌가요?이런 차액을 통해 기부할 경우 세액공제를 받을 수 법적 효력이 있는 기부금 인가요?
- 연말정산세금·세무Q. 직장을 다니다가 회사가 파산할 경우 그 해년도 연말정산은 어떻게 해야되는건가요?직장생활을 하다보면 회사의 파산으로 그만 둘수 받에 없는 일이 생기는데요. 이럴 경우 새로운 직장을 구하지 않았다면 별도의 기관에 대리(?) 신고를 해야하는 건지 아니면 그 해년도 연말정산은 하지 않아도 되는건지 궁금합니다.또는 회사가 파산되기 전에 연말정산을 미리 해야 하는건 지 알고 싶습니다.