투명한참매87
- 임금·급여고용·노동Q. 이럴수도 있는건가요? 황당하네요.안녕하세요 저는 3개월째 일하는 알바생입니다.처음 알바를 할때 오후알바로 주 3회 4시간으로 계약을 했습니다.하지만 말하신거와 달리 오전에도 나올수 있냐는 말에 그렇다고 하였고 초반에는 오전부터 나와서 하루 약 10시간씩 풀타임을 하는 경우가 잦았습니다. 그리고 또 일이 없을때는 들어가라고 합니다.알바시간이 딱 맞지 않아서 부모님과의 갈등은 늘어나는데 사장님은 가게사정이라며 저에게 인식을 시켜주었습니다.지금도 딱 정해진 시간 없이 일이 없을때는 들어가라고 하여 어제는 1시간을 하고 집에 갔습니다.원래 이래도 되는 건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 돈을 언제까지 받아야 법에 위반되지않나요?.수습기간 3주 7000원을 받는다는 조건으로 근로계약서를 썼습니다. 거기서 기간은 3개월로 일하는 기간이였구요하지만 일 하다가 사장님이 씨씨티비로 저를 보고 있었다는 사실을 알고 부당함을 말하고 3일만에 그만뒀습니다이럴경우 사장님이 돈을 언제까지 보내줘야 법에 위반되지않을까요 ?
- 구조조정고용·노동Q. 예고도 없이 퇴근하기전에 해고하네요.제가 열심히 배우면서 근무 하고 있는 중에도 계속 면접을 보러 오시는분들이 많아서 직원을 늘리나 싶어서 찝찝하긴 했지만 크게 생각하지않았어요 근데 며칠 그렇게 면접을 보시고 제가 마감청소 중이었는데 매니저 오빠가 사장님 전화를 받고 와서는 예고도 없이 저보고 오늘이 마지막이라며 계좌번호 적어딜라고 하셔서 너무 당황했는데 알고보니 이렇게 갑자기 해고하는 경우에 대한 제 주변분들의 얘기를 들었는데 그렇게 예고도 없이 해고한 경우에 대해 고소해서 600만원 벌금이 떨어졌다고하더라고요 저도 가능할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 환급금에 궁금한게 있어용!.알바 4대보험 계산기를 검색하다가 관련검색어에 알바하면서 떼어간 세금을 반환해준다는 검색어를 본거같아서 찾아봤는데 여러군데에서 조회가 가능하더라구요.. 저도 혹시 몰라 받을 수 있을거란 생각에 조회를 해봤는데 환급받은 금액이 없다고 뜨네요. 알바를 처음 시작할때 근로장학금 3백을 받아서 4대보험에 가입을 해야한다는 조건이 있었어요. 그래서 근로계약서도 바로바로 작성했구요. 제가 4대보험에 가입이 확실하게 되어있는 건지도 잘모르겠어요. 알바비에서 가장 많이 나가는건 4대보험이라고 생각하는데 세금도 가져간더고하니 저도 대학생인지라 턱없이 부족하기두 하구요.. 근데 4대보험같은 경우면 제가 지금 이 알바를 그만두고 다른 직장에 가서도 쭉 할수있는 보험이러 딱히 환급을 안받아도 된다고 생각해요. 하지만 저한테 나가는 돈이 보험료만아니라 세금도 나가게 된다면 왜 환급금 조회가 되지 않았던 걸까요?? 근로계약 가입이 되어있으면 세금도 당연히 나가는 걸텐데.. + 추가적인 내용이에요! 주휴수당에 대해 정확하게 알고싶어요. 제가 1주일에 두 번 토,일요일에 9시부터 16시까지 알바를 해요. 주 14시간 일을 하는 거죠. 근데 가끔 평일에 오전타임으로 대타가 들어올때가 있어요. 주휴수당이라고 해서 주 15시간 이상 일을 하게되면 시급과 시간을 따져서 주휴슈당을 얻을 수 있다고 알고 있는데, 주휴수당의 기준이 있나요? 지인에게 물어보니 가게규모에 따라서 다르다고 하더라구요.. 저는 8월 14,15,16일/8월 17,22,23일 을 같은 시간대에 출근을 했어요. 그럼 이것도 주휴수당에 포함이 되는건가요?? 주휴수당이 포함이 된다면 저는 4대보험과 세금이 빠져나가고 주휴수당까지 합해서 얼마를 받아야 정상인건가요??
- 임금·급여고용·노동Q. 편의점 주휴수당에 대해서 여쭈어봅니다.제가 주말야간에 이틀동안 오후 10시-아침8시까지 총 주에 20시간 일하고 있습니다 점장님이 주휴수당을 못주겠다고하시는데요 일하는 시간을 주 14시간으로 줄이던지 아니면 그대로 일하고 월 5만원씩 추가로 주시겠다고 하는데 원래같으면 주휴수당을 얼마나 받는게 맞는건지못주겠다고 근무 시간을 줄이라고 하시는게 불합리적인건지 제가 이해를 해야하는건지 잘 모르겠습니다.
- 구조조정고용·노동Q. 이런경우어찌하나요..,?.!!!안녕하세요 저는. 속초시에 있는개미인력으로통해서 강원도양양에위치한 설해원 골든비치 경기과에서 이번 2020년8원22일날입사 2020년 9월4일날. 인사과에서 해고통지받고 기숙사 월요일까지빼달라고하네요 다른때알바생에게어제일하고 나갈라고애기해주고 기간을두고 하는원칙있는것로알고있습니다 저같의경우는. 금요일 개미인력 사장님전화상애기로는 인사과에서 나가라고했다고합니다 저가 무엇을잘못해죠..?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 공휴일근무의 대한 권리는 없는건가요?제가 평일 알바인데 이번 추석이 거의 평일이더라구요. 혹시 사장님이 평일 무조건 다 나와야한다고하면 저는 무조건 따를 수 밖에 없나요..? 추석 당일 하루만이라도 뺄 수 있는 권리가 없는지 귱금합니다..
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당에 대한 근로계약서 문의드립니다.편의점에서 알바하려고 면접봤는데점장이 하는말이 주휴수당 주는것이 어렵다고근로계약서 상에는 주 14시간 일하는것으로작성하고 실제로는 제가 하루 8시간씩 주 5일즉 일주일에 40시간 일을합니다그 주 40시간 일해서 한달(4주기준) 160시간을 일할건데그 일한것에 급여는 지급한다고 하더라구요그럼 일 그만두고 나중에 주휴수당 미지급건으로 신고가능한가요?근로계약서를 주 14시간으로 작성해서 점주는 근로계약서상으로 봐서 않줘도 된다고 우길까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 국민연금을 너무 많이 떼는 것 같은데요...안녕하세요, 아직 수습을 받고 있으며 주휴수당 포함 시급 9,290원으로 일 하고 있습니다. 다름이 아니라 근 3개월정도 일 하면서 평균 80만원 정도의 월급을 받았습니다. 하지만 국민연금이 달마다 8만원 정도 떼이는데.. 아무리 생각해도 너무 많이 떼 가는 것 같아서요.. 얼마 전에 국민 연금 신청 확인서..? 같은 게 카톡으로 날라와서 봤더니 고용주가 신청한 저의 평균 월급이 180만원이더라구요, 그래서 달마다 국민연금으로 8만원을 내야 하는 것 같은데, 일은 다음 달에 그만 둘 예정이구요, 예전에 했던 알바라는 조건 만으로도 연말에 소득공제 같은 건 받을 수 있을까요..?
- 임금·급여고용·노동Q. 이런경우 부당해고 인가요?..카페 알바한지 한달 조금 지났습니다 . 갑자기 전날에 전화와서 스케줄 조정이 필요하다며 당장 내일부터 나오지말라고 하네요 . 이런 일도 부당 해고인가요? 그리고 근로계약서도 안쓰고 , 수습기간이라며 시급 7500원으로 주고.. 이런거 다 신고 가능한가요 ?