선량한오리252
- 임금·급여고용·노동Q. 계약직 4대보험 미가입하는 경우 발생할 수 있는 문제 문의드려요6개월 계약직으로 주 48시간 근로계약을 맺으려합니다.그런데 회사측에서는 4대보험은 들어주지 않고 소득신고도 하지 않겠다고 하는데,이 경우 이후 근로자 입장과 회사입장 각각 어떤 문제가 발생하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 내용 중 불합리한 문구도 법적으로 효력이 있는지 문의드려요 제가 작성한 근로계약서입니다.내용을 보면 근로자 입장에서 불합리한 내용의 문구가 몇개 포함되어 있는 것 같은데, 이런 문구의 내용도 이후 문제 발생시 법적으로 효력이 있는지 문의드려요.1) 월급내 고정 초과근로수당 포함 2) 무단결근 발생시 임금 삭감의 내용3) 퇴직 1개월 사전통보 외 퇴직"승인"을 득해야 퇴직 가능하다는 내용4) 퇴직시 인수인계가 안됐을 시 손해 배상 청구 관련 내용5) 사업장에 손해를 끼친 경우 그에 따른 변상에 대한 내용
- 휴일·휴가고용·노동Q. 탄력적 근로시간제 공휴일/휴무일 문의현재 주 5일 근무이나,업무 특성상 근무요일 지정이 불가하여업무에 따라 매주 다른 요일 5일을 근무하고 있습니다.(예. 9월 첫주- 월화수목토 근무(금일 휴무) 9월 둘째주- 화수목금일 근무(월토 휴무))이 때 공휴일이 있는 주에공휴일이 휴무일과 겹칠 경우원래 휴무일 2일 외에 대체휴일 1일이 더 지급되는 건가요??예를들어 이번 추석연휴의 경우9/12(월)이 원래 대체연휴날인데,저같은 경우 그주에 원래 9/12(월), 9/18(일) 쉬는 날이었다면,9/12,18 외 하루 더 쉬어도 되는 걸까요??
- 교통사고법률Q. 캐나다 범죄기록 중 해당문구 뜻캐나다 범죄증명서 중 fail or refuse to provide sample 은어떤 행위의 범죄를 의미하는 걸까요???
- 생활꿀팁생활Q. 태풍대비 방충망을 안치고 창문닫는게 나을까요?이번 태풍 피해 최소화 관련해서 질문드려요창문은 이중창이고 방충망을 위로 올려서 열 수 있는 구조인데방충망을 아래로 내려 치고 창문을 닫고 있는게 나을까요아님 위로 올려서 방충망은 안 친채로 창문을 닫고 있는게 나을까요
- 영양제약·영양제Q. 자궁근종이 있을시 해당 영양제 복용해도 괜찮은가요?자궁근종이 있을시아래 영양제 복용해도 괜찮은지 문의드려요.1. 셀로맥스 프리다 2. 셀로맥스 헤모커리 3. 셀로맥스 활력비책 각각 괜찮은지 답변부탁드려요
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- 영양제약·영양제Q. 자궁근종 있을시 해당건강식품 복용해도 괜찮나요?? 자궁근종이 있는데아래 해당약 복용해도 괜찮을까요??물혹이 있는 경우 아마씨유, 달맞이유 같은 여성호르몬 관련 건강식품이나 홍삼, 칡즙 같은건 안먹는게 좋다고 이야기를 들어서 문의드립니다.1. 셀로맥스 프리다 2. 셀로맥스 헤모커리 3. 셀로맥스 활력비책 각각 다 복용해도 되는지 답변부탁드려요
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- 임금·급여고용·노동Q. 퇴작연금 dc형 일시전환부담금 산정법2020.11.01 입사 후 현재까지 근무중입니다.현재 회사에서 퇴직연금 dc형을 추진중이고2020.11.01-2022.07.31 기간에 대한 일시전환부담금을 다음주 8/24일경 신청/납부예정입니다.일시전환부담금 산정시,1) 부담금 납입신청일 직전 1년간 임금총액*1/12*근속년수혹은2) 부담금 납입신청일 현재 평균임금 30일분*근속년수로 계산되던데,이때,1. 1)의 경우 1년간 임금총액 산정기간은 [2021.08.01-2022.07.31] 이 맞나요? 2. 2)의 경우 [22.07월 급여]*근속년수가 맞나요?3. 근속년수는 20.11.01-22.07.31 기준 계산하면 되나요?
- 기타 의료상담의료상담Q. 자궁근종 있을시 비트스무디 먹어도 되나요??현재 자궁근종이 있는 상태인데,소화기능이 좋지 않아 매일 abc스무디(비트,사과,당근) 혹은 비트스무디를 직접 갈아 먹고 있습니다.하루에 보통 비트 40g(많게는 80g) 정도 갈아먹는 셈인데 먹어도 괜찮나요?? 자궁근종에는 비트가 안좋다는 얘기도 봐서 문의드립니다
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직연금 산정시 매출인센티브 평균임금 포함여부2020.11.01 부터 현재까지 근무중이고,현재 회사에서 퇴직급여 DC형 가입을 추진 중에 있습니다.제 급여구조는 (기본급+성과급)인데,"성과급"은 매월 총 매출액에 따라 구간별 %를 적용하여매월 [월 총 매출액*해당 %] 금액으로 받고 있습니다.성과급 지급내용 및 산정기준은 근로계약서에도 명시되어 있습니다.이런 경우 퇴직연금 일시전환부담금 산정시,평균임금에 성과급이 포함되나요??