육아휴직 첫째때 쓰고 남은 기간 둘째낳고 이어서 쓸 수 있나요
육아휴직 첫째 때 쓰고 남은 기간 둘째낳고 이어서 쓸 수 있나요?
첫째때 7개월 쓰고 5개월 남았는데 둘째 임신중이라 둘째꺼랑 이어서 쓰고 싶은데 가능할까요?
그리고 둘째낳기전에 한달 낳은뒤로 4달 나눠서 쓰는것도 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김교원노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자가 육아휴직을 신청하는 경우 사업주는 이를 허용할 의무가 존재(남녀고용평등 및 일가정양립지원에 관한 법률 제19조)하므로 질문자님께서 첫째 아이를 돌보기 위한 육아휴직의 잔여기간과 둘째 아이를 돌보기 위한 육아휴직을 연이어 사용하는데 제한이 없습니다.
다만, 육아휴직은 남녀고용평등 및 일가정양립지원에 관한 법률 제19조의4(육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 사용형태) 제1항에 따라 1회에 한정하여 나누어 사용할 수 있으므로
한 아이에 대한 육아휴직은 1회에 한해서만 분할 사용가능합니다.
따라서 첫째 육아휴직 5개월을 사용하고, 둘째아이의 육아휴직은 1회에 분할하여 사용가능 합니다.(ex. 4개월을 사용하신다면 이후 8개월)
