아무래도 제가 생각할때는 보통 1년이상된 경력을 쓰시는것이 제일 좋기는 합니다만 6개월이상부터 쓰시는것도 괜찮다 봅니다. 보통 경력이 부족하거나 몇개월 짧다고 공백기로 써버리면 그 공백기에 대한 질문도 대비해야하고 반대로 짧은 경력을 쓴다면 왜 이직을 하는지에 대한 질문도 준비해야하니 필요에 따라서 쓰셔도 되고 안쓰셔도 된다 보시면 됩니다만 요새 기업들을 보면 장기간 잘 근무할수있는 직원을 선호하기는 하지만 실제로는 면접장에서 누가 잘말하느냐에 따라 차이가 좀 더 있을거라 생각됩니다.