백화점에 월 2회 쉬는 규제입법이 적용되면 이틀치 급여가 삭감되나요?

대형마트 의무휴업. 규제입법에 관한 논의가 되고 있는 상황입니다.

21대 국회 발의된 유통규제법 내용을 보면 의무휴업 확대 내용이 있는데요, 궁금한 것이 생겼습니다. 현재 대형마트는 2.4째주 일요일에 의무휴업을 가지고 있잖아요,

백화점도 월 2회 쉬는 규제입법이 적용된다면 정규직으로 일하고 있는 분들의 임금이 삭감될 수 있을까요? 보통 중소업체들이 입점해있는데 평일보다 매출이 두 배에 달하는 휴일 영업을 한달에 두번 씩 의무적으로 쉬게 된다면 직격탄을 맞을텐데 걱정입니다.

중소업체들도 많지만, 브랜드 있는 곳도 많잖아요. 자영업자들의 수익은 제외하고, 브랜드 소속 사람들 (직영점)사람들의 임금 책정은 어떻게 될까요? 월 2회 휴무로 근로시간이 줄어들어 이틀치 급여가 삭감되나요?