30인 미만 중소기업 근무자 입니다. 일의 특성상 휴일근무도 종종 있으며 출근시에도 수당및 대체휴가가 전혀 없습니다. 회사에서는 휴일근무 수당도 연봉에 포함되어 있다고 하는데 이게 가능한건가요?
