회사에 자신이 잘못을 했는데도 잘못을 인정을 한 적이 없는 직원이 있습니다. 무슨 심리인가요?

Question

안녕하세요. 온화한돌고래유니파파입니다.

회사에 자기 자신이 잘못을 했는게 뚜렷한데도 매번 잘못을 인정을 안하는 직원이 있습니다.

해당 직원은 어떤심리인가요?

Answer 1

그냥 인정하기 싫고 책임회피하는 유형인것 같습니다.

모든 책임으로부터 회피하는 성향은 잘 고쳐지지 않습니다. 사회생활하다 보면 꼭 그런 사람 한명 정도 있더라구여.

Answer 2

그런경우는 주로 개인의 이기심이나 자만감 등에 기인했다고 볼 수 있겠습니다. 그런뷴들과 업무적으로 회의를 하거나 협의시에는 팩트위주의 근거로 대화하시는 것이 효과적입니다. 

Answer 3

자기가 하는 행동은 항상 옳고 남이 하는건 잘못되었다는 내로남불의 성격을 가지고 있을수도 있고 남들이 뭐라고 하든 신경쓰지 않는 이기적인 성향이 있다고 생각드네요

Answer 4

회사에서 누가 봐도 잘못을 했는데 죽어도 잘못을 인정하지 않는 직원은 아마도 회사 생활을 오래 못할듯 보이네요.

모든 직원에게 왕따를 당할 가능성이 높습니다.

Answer 5

안타깝네요

자신의 잘못을 인정하는 사람이 멋있는 사람입니다.

실수를 두려워하고 남탓하기를 좋아하는 분인가 봅니다.

그런분은 조금 멀리하고 싶네요

Answer 6

잘못했다고 하는 순간 자기가 손해본다는 생각을 하는겁니다.

그렇다보니 그냥 넘어가려고 하는거죠

본인도 잘못했다는건 알고 있을겁니다.

근데 잘못했다고 하면 자기가 일 못한다는걸

모두에게 알려준다고 생각하는 거에요

이미 다 일 못한다고 알고 있을텐데도 자기는 인정하기 싫은거죠

Answer 7

안녕하세요.

자신을 실패자로 보거나 동료들이 그렇게 생각할 것을 두려워해 실수를 부인하는 것이 아닐까요?

회사에는 참 다양한 사람이 많은 것 같습니다

회사는 일보다 사람이 더 힘들다는 이야기가 괜히 나온건 아니겠지요.

Answer 8

그런사람들이 있죠 누가봐도 본인의 잘못인데 그럴수밖에 없었다 이런씩으로 자기방어적으로 나오죠 대화가 연결이 안돼는 답답한사람들입니다 사태가 심각하다면 상사에게 도움을 청하세요

Answer 9

회사의 직원이 명백한 잘못을 했음에도 불구하고 이를 인정하지 않는 경우, 여러 가지 심리적 요인이 작용할 수 있습니다. 이러한 행동의 원인을 이해하면 문제 해결에 도움이 될 수 있습니다. 몇 가지 가능성을 살펴보겠습니다

자아 방어 기제부정: 자신의 잘못을 인정하면 자존감이 크게 상처받을 것을 우려해 현실을 부정하는 것입니다.

합리화: 자신의 잘못을 합리화하거나 변명함으로써 책임을 회피하려는 경향이 있습니다.