요즘 회사 회의 하는 경우 스몰토크 형식으로 한다는데 어떤 장점 있는가요?

Question

메시지 단체방 기능 생기면서 웬만한 공지사항이나 알림 이용하면서 회사 회의 시간 점점 줄어들고 있으며 일주일 단위 주기적으로 하더라도 스몰토크 형식으로 진행 한다는데 어떤 장점 있는가요? 발언 기회 줄어드는 단점 같은 것도 있는가요?

Answer 1

안녕하세요

스몰토크 형식의 회의는 유연한 분위기 속에서 자유로운 의견 공유를 유도해 팀원 간 신뢰를 쌓고 창의적인 아이디어를 발굴하는 데 큰 장점이 있습니다. 다만 명확한 체계가 부족할 경우 주제가 산만해지거나 목소리 큰 사람 위주로 흘러가 소외되는 인원이 발생할 수 있으므로 적절한 진행 관리가 필요하다고 볼수 있습니다

Answer 2

스몰토크 형싱으로 회의를 하게 된다면

아무래도 회의에 부담을 느끼는 직원이 있는 경우라면

그런 부담을 줄여서 더 활발하게 회의에 참여할 것입니다.

Answer 3

회의를 스몰토크처럼 하면 서로 마음의 벽이 낮아져서 훨씬 창의적이고 솔직한 의견이 나올 수 있는 게 큰 장점이에요!

​제 생각에는 업무 얘기만 할 때보다 팀원들끼리 친밀감이 생겨서 협업이 부드러워지고, 예상치 못한 좋은 아이디어가 가볍게 던진 대화 속에서 발견되기도 하지않을까요? 딱딱한 보고 형식이 아니라서 회사 가는 즐거움이 조금이나마 늘어나는 효과도 있을 것 같구요~!^^

​다만 걱정하신 대로 대화가 삼천포로 빠지면 정작 중요한 결론을 못 내리거나, 말수 적은 분들은 소외될 수 있다는 단점도 있어요ㅠㅠ 그래서 누군가 중심을 잘 잡아주는 게 중요하답니다~!

Answer 4

발언 기회가 줄어들기도 하지만 스몰토크 방식으로 진행되면 회의한다고 불필요한 시간을 낭비하지 않아도 되고 스몰토크 형식이라 딱딱하지 않아서 밑에 직원이 오히려 편하게 이야기를 할 수 있어서 장점이 있다고 봅니다.