회사 직원들간에 스몰토크가 꼭 필요한걸까요?

Question

친분과 분위기 유지를 위해서 스몰토크를 하는 경우가 많은데, 의미도 없는듯 싶고 눈치봐가면서 대화해야 하고, 이 불편한 상황 다들 이어가시나요?

Answer 1

안녕하세요, 빛나라 하리 입니다.

회사 직원들과 관계는 정말 중요 합니다.

사회 라는 공간은 소통이 가장 중요합니다.

우리는 혼자 살아갈 순 없습니다.

많은 사람들과 부딪히며 생활화 하는 것이 사회 라는 울타리 공간 입니다.

혼자서 살아가는 것에 추구가 높다면 그 사람은 고립된 생활을 하는 것이나 마찬가지 입니다.

꼭 친분 및 분위기를 유지하기 위해서 이야기를 하긴 보담도 근황 및 그 사회적 문화에 합류하여 그 공간의 울타리에서

지내는 것이기 때문에 본인이 적절한 모션 및 대화를 보여주는 것이 좋을 것 같습니다.

Answer 2

적절하게 하시는걸 권해드려요

아무래도 조직생활이다보니

어느정도는 어울리시는게 회사생활하는데 도움이 될겁니다

너무 극단적으로 차단하시면

주위사람들이 좋게 안볼것이고 어떤 사람들은 말을 만들어내기도하고 심지어 괴롭히기도 할겁니다

그냥 구색만 맞춰보세요

Answer 3

저도 개인적으로 그런 상황과 토크를 굉장히 싫어하는 편입니다.. 그러나 사회생활이니 남들, 상관 맞춰주며 이어가려 노력하는 편입니다

Answer 4

요즘에는 스몰토크를 하는 경우도 있고 불편하면 카톡으로 그냥 대화하기도 합니다 사내 분위기에 따라 여러가지 방향으로 하는것 같습니다

Answer 5

소몰토크는 직원들 간의 친밀감을 형성하고 팀워크나 분위기 유지에 도움을 줄수 있습니다. 하지만 불편하거나 의미없는 대화처럼 느껴질 때도 많습니다. 그럴때는 자연스러운 대화로 접근하는 게 좋습니다.