부모님 경조 휴가는 회사마다 다른가여?
이번에 회사 직원분이 빙모상을 했는데 경조사 휴가가 5일이라고 하는데 제가 알기로는 그전 회사에서는 3일이였는데 ... 회사마다 경조사 휴가가 다른가여?
안녕하세요.
경조휴가는 복지혜택이라
회사마다 많이 다릅니다.
취업을 하면 임금도 보지만
이런 복지혜택도 같이 보게 되는데
저희 회사 같은 경우에는
배우지 부모상에는 휴일빼고
경조휴가가 5일이며
추가로 탈상휴가 1일이 있습니다.
네 일반적인 경조 휴가는 회사마다 차이가 있습니다. 경조 휴가의 범위도 회사마다 차이가 있고 경조사에 지원되는 금액이나 품목도 회사마다 차이가 있습니다. 어떤 회사는 형제가 결혼해도 휴가를 주는 회사도 있더군요.
부모님의 경조 휴가는 회사별로
조금씩 다른 것 같습니다.
보통 상을 당하면 5일을 주는 경우가 대부분이나, 짧은 곳은 3일을 주는 사례들도 있습니다.
회사마다 경조사에 대한 휴가는 다릅니다. 정해진 규율은 회사에서 직접 정하는 복지이며, HR에서 정해서 Handbook으로 공유하며, 변경을 위해 노조와 협의를 하는 경우도 있습니다.
부모님 경조사의 휴가는 회사마다 다를수 있습니다만 기본적으로 3~5일정도는 유급휴가를 주는 것으로 생각합니다. 대기업같은 경우는 지원해주는것이 일반 중소업체보다는 더 많죠
네 부모님 경조 휴가는 회사마다 조금씩은 차이가 있습니다 어느회사는3일 어느회사 5 또는 일주일 회사마다다릅니다 할아버지 할머니상도 경조휴가가 있습니다~~
네 회사 마다 경조사에 따른 사내 규칙을 별도로 규정하고 있으며 복지에 해당하기 때문에 다르게 규정합니다. 대부분 회사에서 직계는 5일 비직계는 3일 정도로 정하는게 일반적이지만 대표가 경조사를 매우 중요하게 생각하는 경우 일수를 늘이는 경우가 대부분입니다.
경조사 휴가는 회사마다 다른데
근로기준법으로 정해진 경조사 휴가 일수는 없고 대부분 사내규정이나
그런거에 따라 다르게 정해져 있어요
다만 공무원이나 대기업은 좀 더 넉넉해요
공무원 기준으로 보면
부모상은 5일
배우자 부모상은 3일 정도 주더라구요
회사마다 기준이 다른 이유가
경조휴가 자체가 복리후생 성격이라서
회사가 직원 복지를 얼마나 중시하느냐에 따라 다르게 정해져요
노사협의나 대표자 결정에 따라 유연하게 운영되는 항목이에요