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아는 여직원이 평이 아주안좋은데 때가 되면 승진하고 풀리더라구요. 같은 직원입장에 열씨미 노력해도 그여직원보다 더잘풀릴 확률이 적다보니 오히려 사기저하가되더라구요.
5개의 답변이 있어요!
울통불퉁침팬치
개인적인 생각으로는 승진을 하기에는 업무 능력도 좋아야 하겠지만 어느정도 운도 필요한것 같더라구요. 일을 하다 보면 뜻하지 않게 잘풀려서 승진을 하는 경우도 있는데 작성자님 말씀처럼 이런 경우에는 사기저하도 올수도 있기는 합니다
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빛나라하리
안녕하세요, 빛나라 하리 입니다.
직장 승진도 운이 있어야 하는가 라는 질문에 답변을 드리면
네 그렇습니다.
승진도 실력이 따라가야 하는 것도 있지만 운도 무시할 순 없습니다.
죽어라 열심히 노력을 해도 안 되는 사람은 정말 안 되는 이유가
그 사람이 성실하지 않아서가 아니고, 그 사람이 실력이 없어서가 아니라 운이 없어서 입니다.
에펠탑선장
뭐든 직장에서 승진하는데도 당연히 운이 따라줘야 합니다.
일을 아무리 잘하고 열심히한다고 해도 윗사람들한테 잘하는 사람들에게는 못당해 냅니다.
그만큼 사회는 참 별사람들이 다 있습니다. 그러다보니 주변에 어떤사람이 있는지도 중요하고 내처신을 어떻게 하느냐도 중요합니다. 그만큼 일이 전부가 아닙니다.
한가로운오후
회사라는게 실적과 대인관계를 가장 많이 보더라구요
실적이 아무리 좋아도 대인관계가 안좋으면 밀리기도 하구요
반대에 경우도 있습니다.
그리고 알지못하는 회사내에 학연이나 지연, 인맥등도 작용하기도 하구요^^;;
균형잡힌영양설계
직장 승진에는 운도 작용하죠.
능력과 성과가 기본이라고 하지만 그건 원칙일 뿐이구요.
실제로는 타임밍, 상사의 성향, 회사의 정치적 분위기, 내부 인맥, 부서 상황 등이 더 크게 작용하죠.
그래서 자주 납득안되는 인사가 일어나기도 합니다.
능력이 부족해서가 아니라 시스템이 자주 불공정할 수 있기 때문입니다.