고용·노동
입사후 면접시 채용조건하고 상이할 경우에는?
면접시에는 월급 250만원을 제시해서 입사했습니다.
그런데 첫 월급으로 200만을 줘서 제가 물어보니
이번달 회사사정이 안 좋고 첫 달이니 그냥 넘어가자고 합니다.
월급 30만원 정도를 더 준다고 해서 이직한건데
되려 전직장보다 월급이 낮아졌습니다.
이럴 줄 알았으면 이직할 필요가 없었는데 이럴때 어떡해야 되나요?
이거 채용사기 아닙니까?
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