고민상담
중소기업의 가장 큰단점은 무엇인가요?
안녕하세요 대범한애벌래285입니다.
중소기업의 가장큰 단점은 무엇인지
궁금합니다,
나이들면 중소기업은 더 다닐수 있어서인가요?
10개의 답변이 있어요!
내가 느끼는 중소기업의 큰 단점은....
대기업은 대졸 신입이 오면, 수습과정이라던거 인턴, 아니면 별도의 교육과정이 있는데,
중소기업은 인력을 바로 써먹어야 하니까 대졸 신입들은 큰 장벽을 느낄 수밖에 없습니다.
아무래도 금전적인 부분이 가장 크지 않을까싶습니다. 그다음으로 직원들에 대한 복지일테구요.
물가는 계속 오르는데 월급은 사장 마음대로 올려주니 힘들어하시는 분들도 많이 있습니다
중소 기업의 최대 단점은 임금이 많이 안오르는게 단점 아닐까요? 아무리 열심히 일을 해도 대기업 보다는 월급이 적을수 밖에 없는 구조 입니다. 그리고 직원들 복지도 차이가 나더라구요.
중소기업의 장점은 많은 업무를 배울 수 있는 것입니다. 항상 인력이 부족한 중소기업은 한 분야의 업무만 할 수 없습니다. 그렇기에 여러분야를 얕게 할줄 알아야 합니다. 이것이 바로 단점이 될 수 있습니다. 한 분야에 특화될 수 없으며 만약 회사 동료 한 사람만 퇴사해도 굉장히 타격이 큽니다. 사람 뽑기도 힘들구요. 지원도 잘 안하니까요. 급여도 적습니다. 정년 보장도 안 되구요. 대기업에 비해 좋을 게 하나 없습니다.
아무래도 중소기업은 대기업의 비해 임금은 낮고 근무환경이 열악합니다. 복리후생도 낮은 편이고 대기업에 비해 성장가능성도 낮으니 근로자들 또한 미래전망이 불확실 하다는 단점이 있습니다.
가장 단점이라고 한다면 나의 커리어가 대기업에 비해 인정을 못 받는다는 점이고 그리고 대기업보다 연봉이 작다는 게 가장 큰 단점인 것 같습니다. 근속이나 직원 복지 혜택도 차이가 있습니다. 하지만 중소기업의 가장 큰 장점이라고 한다면 대기업은 부서별로 그 1 밖에 하지 못합니다. 각각의 파트가 있기 때문에 관련 업종으로 내가 창업을 한다거나 했을 때 오히려 실무 경험이 더 떨어질 수 있다는 단점이 있습니다. 반면에 중소기업은 대부분 인원이 모자랍니다. 그렇기 때문에 한 사람이 하나의 1만 하지는 않습니다. 근무를 할 때는 받는 급여에 비해 일이 너무 많은 건 아닌가라는 생각이 들 수도 있지만 관련 부분에서 내가 창업을 한다거나 어떤 경험을 쌓는 데는 대기업보다 훨씬 빠를 수 있다는 장점이 됩니다
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대기업에 비해 자금, 기술, 인력 자원이 부족할수 있고, 이로 인해 시장 경쟁력이 낮아지거나 사업 확장이 제한될 수 있어요. 금융위기나 시장 변동에 쉽게 영향을 받고, 생산, 유통, 마케팅 등 대기업에 비해 부족할 수 있어요. 임금수준이 낮고, 복리 혜택이 적어 전문 인력 확보에 어려움도 생길수 있습니다.
안녕하세요 지나가는 사람입니다 답변 좋으시면 추천 부탁 해요
가장큰 단점은 퇴직이 빨라요
그리고 월급이 잘 안오릅니다
높은 월급으로 입사해도 오르는게 한계가 있어요