입사시 신고한 기본급보다 실제 기본급이 낮으면 연말정산

비과세때문에 실제 신고한 기본급보다 신제 급여명세서에 찍히는 기본급보다 높게 되어있는데 불이익있나요? 예를 들어 사대보험 신고시 기본급 만원을 신고 했는데 실제 급여는 기본금 8만원 비과세 수당 2만원 이렇게 했거든요 상관없나요??