고민상담

회사에 직원 두명이 다툼을 벌이고 각각 나에게 상대욕을 하는 경우 어떤 행동을 하는가요?

회사생활은 서로 배려하고 이해심을 가지는 게 중요합니다. 하지만 한번씩 이해충돌을 하는 경우도 있습니다. 만약 회사에 직원 두명이 다툼을 벌이고 난 뒤에 각각 나에게 상대 욕을 하는 경우 호응해 주어야 하는가요? 이해를 시켜 주는게 맞는가요?

2개의 답변이 있어요!

  • 회사에서 두 분이 다투고 각각 상대방 욕을 하신다면, 어느 한쪽 편을 들지 않고 중립을 지키는 것이 좋습니다. 서로의 입장을 이해하도록 조심스럽게 대화해 보시고, 갈등이 심하다면 상사나 인사팀에 도움을 요청하는 것도 한 방법입니다.

  • 그냥 들어는 주되 동조는 하지 않습니다.

    혹시나 리액션으로 그래 맞아 걔 진짜 나쁜놈이야 진정하고 힘내 등의 반응을 보인다면 언젠가 반드시 부메랑이되어서 나한테 안좋은 모양새로 돌아옵니다.

    세상이 그렇습니다.

    영원한아군도 적도 없는 약육강식에 세계이므로 중립을 지키며 언제 어디서든 유리한쪽으로 자연스럽게 붙을수있는 준비를 하고있어야 합니다.