법률
말로만 직급이 없다고 하면서 권위의식은
영어이름으로 부르는데 나한테만 나이많은 사람에게 님자 붙이라는데
나보다 어린놈도 나보고 영어이름 막부르는데
나만 전부 님자 붙이고 있고
말로만 직급 없다고 하고
엉터리 회사 아닌가요
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1개의 답변이 있어요!
직급이 없다면 모두에게 동일한 호칭을 사용하는 것이 원칙적으로 맞습니다. 님자를 붙이거나 영어 이름을 사용하는 등의 규칙을 정했다면 모든 구성원에게 동일하게 적용해야 합니다. 특정인에게만 다른 호칭을 강요하는 것은 차별적인 행위입니다.
직급이 없다고 말하면서 실제로는 권위적인 태도를 보이는 것은 모순입니다.
수평적인 조직 문화를 위해서는 구성원 간의 존중과 배려가 필수적입니다.
회사 내부에 건의 제도가 있다면, 호칭 사용이나 조직 문화 개선에 대한 의견을 제출해 보세요.
문제가 심각하고 회사 내부에서 해결이 어렵다면, 노동조합이나 고용노동부 등 관련 기관에 도움을 요청할 수 있습니다.
하지만, 현실적으로 회사 문화를 바꾸는 것은 쉽지 않을 수 있습니다.
만약 회사 문화에 적응하기 어렵고 불편함이 지속된다면 이직을 고려하는 것도 하나의 방법입니다