고민상담

면접 준비에 대해서 도움을 요청합니다

실무진 면접은 통과 했습니다. 이제 임원진 면접이 남았는데 실무진 면접과 임원진 면접의 차이점이 어떻게 되는지 혹시 여쭤볼 수 있을까요?ㅠ 준비하는데 팁이나 방향성을 알려주신다면 너무 감사할거같습니다..!!

4개의 답변이 있어요!

  • 임원 면접은 지원자의 직무 역량을 검증했던 실무 면접과 달리, 회사의 가치관과 부합하는 인성과 태도, 그리고 장기적인 성장 가능성을 평가합니다. 실무 면접관들은 당장 현업에 투입되어 성과를 낼 수 있는 기술과 실무 지식을 중심으로 질문을 던집니다. 반면 임원 면접관들은 지원자가 조직에 융화될 수 있는 사람인지, 쉽게 퇴사하지 않고 오래 일할 인재인지 확인합니다. 따라서 임원 면접에서는 화려한 직무 기술을 자랑하기보다 조직에 대한 충성심과 겸손함, 진정성을 보여주어야 합니다. 준비할 때는 지원한 기업의 최근 신년사, CEO 인터뷰, 올해의 핵심 사업 방향성을 철저하게 분석하고 숙지해야 합니다. 회사가 나아가고자 하는 미래 비전 속에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있는지 거시적인 관점에서 답변을 구성합니다.

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    채택된 답변
  • 안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

    아무래도 실무진 면접에 합격이 되신거라면 거의 최종합격까지 되신거라고 생각합니다.

    임원면접은 거의 인성적인 질문들이 왔다갔다하는 자리라고 보시면 될 것 같구요. 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.

    회사의 임원으로서 그래도 우리 회사에 들어올 예정인 사람을 한번 보려고 하는거지요

    발전적인 회사에 궁금한점을 1~2가지정도 준비해가셔서 물어보시면 좋아할겁니다

  • 당락을 결정하는 최종 면접이지요.

    임원 면접은 디테일보다는 사람의 전반을 평가하는 부분이라 생각됩니다.

    대부분 깊이있는 지식보다는 인성이나 마인드 쪽을 평가하는 질문들로 채워지지 않을까 생각됩니다

    제가 그런 질문들을 많이 했거든요^^

  • 아무래도 실무진 면접은 실무에 관한 면접이 위주로 진행 될 것 같고

    임원진 면접은 좀 더 큰 그림 속에서

    면접을 진행할 것으로 보여집니다.

    그렇기에 그 부분에 대해서 준비하면 좋을 것입니다.