회의 때마다 제 의견이 무시당하는 느낌입니다. 무시당하지 않는방법 없을까요?

Question

우리 팀에서 회의를 할 때마다 제 의견이 잘 받아들여지지 않는 느낌이 듭니다.

다른 동료들이 아이디어를 내면 팀장님이 바로 반응하고 피드백을 주는데,

제가 무언가 제안하면 그냥 흘러가거나 "음, 나중에 다시 이야기해보자"는 식으로 넘어갑니다.

처음엔 제 의견이 별로라서 그런가 싶었는데, 다른 동료가 비슷한 얘기를 하면 또 잘 받아들여지더라고요.

점점 위축되고, 나중에는 아예 회의 때 말하는 게 부담스럽습니다.

몇 번 더 적극적으로 의견을 내봤지만, 결과는 비슷해서 이제는 포기하는 게 낫나 싶기도 합니다.

저는 단순히 존재감이 없는 사람이 되고 싶지 않습니다.

회의에서 내 의견이 무시당하지 않고 좀 더 인정받을 수 있는 방법이 있을까요?

Answer 1

산바다계곡하늘나무별입니다

자신감있는 표정과 말이 필요하지 않을까요 당당한 모습 밖에 없는 상황같습니다 논리적인 방식, 서론,본론,결론 강조하는 식으로요

Answer 2

충분히 공감합니다.

회의뿐만 아니라, 여러 사람들이 모여서 잡담을 나누는 상황에서도 저러면 진짜 위축되기 마련입니다.

대부분은 평소 이미지가 뭔가 가벼워 보였기 때문입니다.

Answer 3

이런경우는 팀장님께 우선 물어보는게 빠를꺼 같은데요. 질문자님한테 혹시 무슨 문제라도 있냐고 물어보시고 있다면 개선하겠다고 하시면서 좀 대화가 필요할꺼 같습니다.

Answer 4

회의때마다 자신의 의건이 무시당한다고 느껴지면 이 부분에 대해서 팀장님과 상담을 하는 것이 좋겠습니다. 무엇인 잘못된 것인지 원인 파악이 중요해 보입니다.

Answer 5

안녕하세요 갈수록빠른 야크입니다

회의 시간에 의견을 내도 무시당한다고 생각되신다고 질문을 주셨는데

제가 그 회의 자리에 참석을 하지 않아서 정확한 판단을 할수는 없지만

경험으로 미루어 볼때 의견을 낼때는 본인이 그 의견에대해서 확실히 설명할수 있어야 합니다.

추상적으로 설명을 하면 듣는 사람이 듣기에 따라서 해석 및 판단을 다른 방향으로 이해할수도 있습니다.

간단 명료하면서도 듣는 사람입장에서 생각하고 의갼을 제기해 보면 좋을거 같습니다.

Answer 6

회의나 토론과 같이 자신의 의견을 나누는 자리에서는 조금 더 회의 집중을 한다는 느낌을 주어야합니다. 그러기

위해 앞 사람이나 상사가 하는 이야기를 자신의 의견

앞에 쓰시면 더 집중을 받고 자신의 의견의 관철할수있습니다.