고용·노동
격일제근무15일과16일 근무시급여차이
격일제 근무자로 근로계약조건에 연장월 31.2 시간 야간근로 월 53,2시간 의 시간외수당이 있습니다 한달 15일 일할때도 있고 16일 일할때도 있는데 기본급 나오고 시간외수당 같이나오는데 조건에 성립되는건가요 15일 일하면 덜 받고 16일 일하면 더 받아야 되는건 아닌지 기본금은 최저시급 주 40시간주휴시간포함 입니다
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
일반 월급제도 매월 근무일수가 다르지만 평균하여 매월 동일한 금액을 지급하는거와 같이 격일제도 이를
반영하여 동일한 금액을 책정 후 지급할 수 있습니다. 물론 시급제로 계약하여 매월 실제 근무시간을 체크하여
임금을 계산후 지급할수도 있습니다. 감사합니다.