고민상담

회사 내에서의 객관적인 평판을 알 수 있는 방법은 무엇일까요?

회사 내에서의 평판을 알고싶어졌습니다. 개인의 발전을 위해서라도요. 그냥 상사에게 물어봐도 잘 이야기 안해주실듯 하고.. 동료에게 물어봐도, 좋게좋게만 이야기 할거 같네요.. 기업들이 채용할때 이용하는 평판조회 회사 이런곳을 알아봐야 할까요?

3개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요 빨리걷는 거북이 입니다.

    회사내에서 자신의 평판을 알수 있을떄는 보통

    무슨 문제가 생겨서 업무에관해 차질이 생겼을떄

    주변사람들이 자신을 대한는것으로 확인 할 수 있습니다.

    예를들어,

    갑자기 아침에 아파서 출근을 못하게되어

    아침에 급하게 회사에 전화를 하여 못간다 하였을때,

    만약 자신의 평판이 안좋다면

    다음날 출근했을때, 여기저기에서 바가지로 욕을 먹겠지요.

    여기저기 불려다니면서 욕먹고요

    반면 평소에 일을 잘하고 성실히 해왔다면

    오히려 몸을 걱정해주겠지요.

    이런게 평판을 평가하는 방법이지않을까싶네요.

    자신이 사고를 쳤을떄 주변 사람들이 자신을 어떻게 대해주느냐가

    평판을 보는 척도라고 할 수 있을듯 합니다.

  • 회사내에서의 평판은 외부보다는 내부에서 알아보는게 가장 정확합니다. 우선 가장 인싸인 직원을 찾으시는게 좋습니다. 본인부서이외 타부서 사람들하고도 두루두루 잘지내는 직원들이 있을 겁니다. 그런 직원들에게 물어보면 알 수 있습니다.

  • 회사 내에서의 객관적인 평판을 알기 위해 비공식적인 대화를 통해 동료들의 의견을 듣거나, 정기적인 피드백 세션을 요청하는 것이 좋겠습니다. 또한, 직원 만족도 조사에 참여하거나 경험이 많은 선배와의 대화를 통해 조직 문화를 이해할 수 있습니다. 외부 평판조회 서비스를 이용하는 것도 하나의 방법이지만, 개인 평판 파악에는 한계가 있을 수 있습니다. 이러한 방법들을 통해 자신의 발전에 도움이 되는 정보를 얻을 수 있습니다.