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매번 볼때마다 사람구하는 회사는 무엇인가요?

매번 볼때마다 사람구하는 회사는 무엇인가요? 보면 매번 사람구함이라고 되어있떠라구요 이런회사는 사람들이 금방 금방 그만두는 회사일까요?

10개의 답변이 있어요!

  • 당진곰탕

    당진곰탕

    맞습니다. 며칠 일 안하고 그만둬서 다시 공고 올리고 또 뽑고 다시 또 그만두고 채용을 무한반복하는 회사인 경우가 많습니다. 그런 회사를 거르려면 잡플래닛이라는 어플로 회사 평점 및 전직자나 현직자의 의견을 찾아보시는것도 방법입니다.

  • 꾸준히 성장을 해서 수시로 인원보충이 필요한 회사일수도 있고 퇴직금을 주지 않기 위해 1년 되기 전에 계약을 해지 해서 보충인원이 필요한 회사 일수도 있고요.

    경험상보면 사람을 늘 뽑는 회사는 근무조건이 안 좋을 가능성이 커보입니다.

  • 항상 공고가 올라와있는 회사는 대부분 사람들이 금방금방 그만 두는 회사더군요. 그래서 웬만하면 그런 곳은 안가는 것을 추천드립니다

  • 이런회사들은 특별한 기술이나 능력이 필요하지 않는것때문에 계약직으로 쓰고 인턴으로쓰고 퇴직금 주지않고

    월차도 주지않고 그냥 편하게

    일시킬수 있는 사람 쓰니까

    상시모집하는거죠

  • 그럴 확률이 큽니다. 제가 한때 백화점 주차장에서 주차안내 알바를 했었는데 늘 TO가 꽉차지 않아서 항상 공고가 올라와 있더군요.

  • 볼때마다 사람을 구하는 회사는 정말 사람이 부족해서 고용을 적극적으로 하는 회사일수 있지만

    대부분 그런 회사들은 기존의 직원들이 금방 그만두고 나가기 때문에

    채용공고가 올라오는 회사라고 보시면 될 것 같습니다.

  • 내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.매번사람을 구하는회사는 일이빡세던가 임금이 적던가 무슨문제가 있기때문에 퇴사자가 많은것입니다.

  • 답변들이 명확한데 보강하자면 인턴기간 3개월 또는 계약사원으로 두고 정직원이 되지 않게 몇개월 또는 규모가 커 월별 분기별 모집을 합니다

  • 회사가 정말 빠르게 성장하면서 인력이 꾸준하게 확보되는 것이거나 혹은 퇴사자가 많아서 항상 인력을 뽑고 있을 가능성도 있습니다. 근데 보통은 후자인 경우가 많다고 보시면 될 거 같습니다.

  • 말씀처럼 매번 사람을 구하는 회사라면 무언가 큰 단점이 있어 사람들이 들어가면 오래하지 못하고 나오는 곳으로 신중한 선택을 하셔야합니다